第二十五章：大会前 (第2/3页)
务，给他们安装。
电脑的事情搞定后，陈实又交代陶子去电信局搞定上网的事情，这件事情却不知要什么时候才能办下来，不过他暂时还不太着急，只要在开学前能搞定就行。
他开餐馆属于无证经营，上一次胖子就是用此事来威胁他，虽然他并不在意，但是也给他提了一个醒，不能受制于人，因此开业前，陈实要求陶子先把证件办齐全。现在开网吧办证件很简单，不像后世那样严格，市面上甚至有很多黑网吧没人管，因为互联网刚引入中国不久，监管不到位是很正常的，这是属于跑马圈地的时代，谁的胆子够大，就能闯荡出一片天地。
把网吧的事情交给陶子后，他就着手准备招聘人才。
生意越做越大，他就觉得手里的人才越来越少，根本就不够用。餐馆里的人最多是高中毕业，几个账没有问题，可是要管理好一家餐馆可是一个难题，他自己也没有学过工商管理，不懂那些套套，因此最好的办法就是招聘一个有经验的人才。
不过，想要招到人才可不是一件简单的事情，不要以为有了钱，人才就到处一把抓，那是做梦。首先，这里是西南地区的小县城，即使有人才人家也不愿意留在这里，这里有啥？穷得叮当响，交通还不方便，连火车道都才刚刚开通，而且还是在隔壁县城。其次，你一家小饭馆能给人家多少工资？别人凭什么看好你？你没有一个大好前程，人家为什么要给你打工？
陈实开始不明白这个道理，等招聘广告贴出去几天后，前来应聘的不是初中生就是高中生，有些甚至连小学都没上完的人居然口出狂言来应聘，而且所要工资还奇高无比，自己本事没有，居然所要一千五六的工资，简直就是奇葩。
若是再过几年后，一千五六还差不多，现在这个价可以请一个高级人才，一个服务员才三四百，两百块就能请一个杂工，他凭什么要给别人一千五六？陈实被气得不行，也几乎是放弃了招聘的打算，看来只好自己上阵，慢慢摸索。
管理，最好的是学军队，但是现实中能搞到半军事化就不得了，因此陈实管理的第一个原则就是严格。
严格，严格，再严格，不听话的第一次警告，第二次罚款，第三次开除，一大堆的规章制度被陈实写了出来，不过暂时还没有颁发，因为他想先和员工们谈谈，试探一下他们的心思，若是一下子把所有人吓跑了，那可就得不偿失。
因此，他决定开一个大会，所有员工都参加。
开会的时间定在晚上十一点，因为要聚齐所有人，所有上白班的要先通知，而且还要他们白天休息好，不然到时候晚上睡不着觉，影响到第二天的工作，那损失可就大了。
中午十二点后，陈实找到梅姐说道：“梅姐，现在忙吗？”此时午饭刚过，不过人流还是挺多的。
“还行，老板你可以休息，不用帮忙，我们忙得过来。”梅姐以为陈实过来帮忙，
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