第1107章 留有余地 (第2/3页)
在国外忙碌了一个星期左右的时间，马学文便马不停蹄的回国，他为这家新公司也输送了几名人才，剩下的则是孙峰在华夏内部撬动了一批跟自己打江山的人，这群人都有自己的理想和抱负，除此之外，他们也更重义气，因为只有懂得情谊的人，才能在身边留住，如果一味只跟钱打交道的人，你给的，永远也没有别人多！因为比你有钱的多的是。
所以马学文的文婷集团，给出的工资就很高，除此之外，很多高管还有分红的权利，在加上足够的放权，以及可以施展自己的平台，当然，必不可少的是公司的潜力和飞速的发展，这群人才能够围绕在马学文身边，如果没有这些条件，马学文现在的公司指不定有多少企业想要挖人，开出高价就把人才给撬走了，那马学文还做什么？
可能有人会说，现在企业那么多，如果每一家企业的人都能够撬走，那么也没有几个企业能够继续往下发展了，实际并非如此，任何一个企业都有自己的文化和精神，他们有留人的手段，也有足够丰厚的待遇，在一家企业时间久了，那些精英多多少少都会有不少的感情，在加上别人开价的未必比现在的公司多，所以他们才会忠心于自己的企业。
回到国内之后，马学文便给孙峰列出了一个详单，上面包括地产发展的建议，以及收购公司的目标和他们的发展，可以说每一件事情马学文都说的非常详细，让孙峰看了都不免哑然失笑，因为即便不是他坐镇这里，换任何一个人过来，也能做的很好，只需要按照马学文的步骤走就可以了，如果这个人不是孙峰，而是一个心胸比较狭隘的人。
那么马学文的详单绝对会让其非常反感，甚至会背道而驰，但马学文了解孙峰，孙峰也了解马学文，知道对方是一个什么样的脾气和性格，所以这么做不但没有引起任何人的反感，反而还能让事情快
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