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第九百三十九章 釜底抽薪

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    第九百三十九章 釜底抽薪 (第2/3页)

出发。你们作为资源企业。所开采出來的产品主要是销往澳洲。运输成本不低。何况。圣诞岛就那么大。而且近90平方公里都划成了国家公园。你们还能开采多久。除了这些。最近是不是又有员工向您提出辞职了。年轻员工们越來越向往大陆和大城市。随着员工的不断减少。企业的开采工作和运输工作还怎么來保障。”。陈康杰继续晓之以理的劝说道。

    “员工的问題嘛。不用担心。白人员工减少了。但是华人和马來人都是有所增加的。这个不成问題。谢谢先生的担忧。再说了。人员的减少。可以增加机器的投入來补充。提高工作的效率”。威廉拉那克回避前面的问題。只就陈康杰最后的疑问给出解答。前面的问題是客观存在的。拉那克沒有回应的必要。

    “呵呵。增加机器的使用以作补充员工数量的不足。这倒是好办法。只是这需要不小的资金投入哦。就我所知。贵公司目前的现金并不宽裕。至于你说的华人员工和马來人嘛。我觉得他们只会大批量的减少。不会增加的”。陈康杰似乎很有底气。完全是一副笃定的口吻。

    “哈哈。陈先生你看來到岛上來的时间短。不了解现实的情况。每年岛上都会增加几十个华人和马來人的。这种趋势近三年一直未曾改变过。劳动力根本就不是问題”。威廉拉那克嘲笑陈康杰的无知想当然。

    “呵呵”。陈康杰先是开心的笑了笑。“拉那克先生

    。人口的增加。可并不代表员工一定会增加哦。实话告诉先生。我们公司打算再岛上修建度假区。酒店。歌舞厅。大量增加水上娱乐和运动项目。目标客户区就是瞄准整个大华区和东南亚。到时候。我们最基层的员工薪水都会有两三千澳元。我怕到时候。这些新增添的人都不够我们使用的”。陈康杰的言外之意就是。你现有的工人很多都会跳槽。

    这是显而易见的。要是陈康杰说的都是真的。那么拉那克想招聘到人真的是个难事。能够在轻松舒适的环境下工作。收入还比之前高。谁愿意去做工人呢。如果这种情况下。还不发生大量的跳槽事件。那才是怪事。

    听了陈康杰的话。威廉拉那克脸庞上嚼肌明显的蠕动了几下。看得出來。他是动容了。容不得拉那克不担心。一旦他们这么做。估计就是圣诞岛磷酸盐开采有限公司从现在的小盈利到亏损的开始。

    “呵呵。那就祝你们生意兴隆。如果沒什么事的话。就请回吧。我还有不少工作要做”。威廉拉那克很快就恢复自己的自信的表情。并且还对陈康杰他们下了逐客令。

    拉那克根本就不相信陈康杰他们会在岛上修建什么度假村和酒店。他作为岛上唯一的真正企业主。如果有这种事的发生。他怎么会一点点都不知情。此前从未听说有哪个公司要在圣诞岛上搞旅游项目。因此。威廉拉那克有理由相信陈康杰是在放空炮。以此对他拉那克释放压力

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