第二百三十一章 不可拖欠农民工工资 (第2/3页)
企业朝着正确方向走，这就是陈康杰的视野和思维区别于国内大多数企业主的地方，在华人区来说，大多数企业基本上走的是家族企业路，这在创业阶段没什么问题，是有利因素，可是在壮大和成熟阶段，明显就会变成制约因素，所以陈康杰直接先提前培养企业性格和发展模式。
“资金，宏远这边应该都会按时划拨，这个刚才元总也说了问题不大，我提出一条建议，那就是不管是什么公司，如果有拖欠农民工工资行为，两年不能在水盘市承接工程，甚至可以严格到三年五年。如果是这家公司将工程转包给个人包工头，那么这个个体包工头的责任也由这家企业承担，谁叫他只转包不监管啊，按道理说，我们应该制止这种转包”，陈康杰知提了一个关键的建议。
李贵发和刘二狗坐在那里显得很不自然很局促，从进来到现在，不管是市里面领导的态度还是工程委托方的态度都是站在一边的，不但在想办法帮他们解决问题，而且还想进一步制止类似事情的发生，这点是让他们很感动的。但是使得他们不自然的是他们插不上嘴，看到带他们来的这个十多岁的小孩都能在这种大事上和领导们侃侃而谈，这更加让他们自惭形秽。
“我觉得小杰的这个办法好是好，也能从根本上解决问题，可是。。。我担心执行起来会有阻力”，张市长有些犹豫的说道。
何保国和元培云都迅速想明白了阻力在何处。人人都知道在工程建设领域拖欠工人工资是经常存在的，这里有个重要因素就是上游委托方几乎都不会像宏源投资一样工程还没干就先预付资金，其他企业可没这种实力。其次就是，将工程承包过来再层层转包，这几乎就是个行业内的常态，这要让上游为下游承担责任，估计会引起反弹，第三个原因，也是非常重要的原因就是几乎所有的大型工程建设企业都是国有，就拿这次宏源的那么多工地来说，超过一半以上，近百分之八十的工程量都将要委托给央企业，省属企业和一部分市属工程建设企业来完成的，真正民营的也才百分之二十，许多还是外地来的建筑公司，这和黔州省民营经济落后有很直接的关系。如果把陈康杰的建议完全落实到这些国有大型企业，恐怕会造成很大的不利影响。
元培云本来就对陈康杰不是特别感冒，虽然不一定厌恶，但是也应该是谈不上喜欢的，要不然也不会得知陈康杰要去通达公司视察而跑出去。现在听陈康杰提了那么一条明显没多大可操作性的意见，心里对陈康杰又低看了几分。
“我知道你们的担心是什么，我个人觉得都不是问题，一切都是可以改变的，再说了，不能为民众带来福祉反而造成损害的企业，都是不合格的，既然是不合格，那么取消它的资格完全应该，所以不管是什么类型的企业，我们宏源以后都会按照这个要求来，要是他们都做不到，大不了宏远从国外请公司来做
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