第六十四章 中国、国际象棋之争 (第2/3页)
种文化在不同领域的映射。中国象棋的出彩在于炮的跳跃式前进像这样的演绎型思维方式的产物是西方人所擅长的归纳型思维方式所难以产生的。这就是所谓的创新！不创新再强大的企业再辉煌的公司也要在激烈的竞争中被淘汰我们未来的核心价值观就是两个字――创新！一个基本的事实是三星一年在研上的投入比中国所有消费类电子企业投入的研经费还高！这是他们我全球市场不断攻城掠地的强大保证而我们还能够熟视无睹吗？”
一个看上去刚刚毕业的青年鼓起勇气站起身道：“缺乏技术和资本的积累是本桶原理中制约国内企业展的那块最短的本板但是我们可以用灵敏的市场反应能力来弥补这个短板。”
陈影陵不禁感叹年轻真好可以年少轻狂可以不断的犯错不断的表现自己而不需要顾及后果。这家叶氏企业的平均年龄只有二十五岁这支年轻的队伍在叶无道的带领下会做出什么样的事情呢？
蔡羽绾身边的飞凤集团骨干都在猜测这份报告是不是叶无道秘书的杰作而坐在角落的林落燕在听完叶无道的讲话后将更多的视线停住在陈影陵的身上始终保持着精致笑容的脸上浮起一抹迷惑。
“但是整体来说中国象棋没有公平的展平台兵永远是兵将永远是将这样就比如你们不管付出多少只要你一开始始个无名的卒子再大的才华能力都是没有意义的试想你们永远无法企及更高的职位你们还有动力吗？”
所有人笑着诚实的摇摇头。
叶无道“而且中国的将帅只能在九宫之内象则无法越过河界而国际象棋的象没有界河的制约王也可以在全盘自由移动我们面临的是国际化的竞争我们必须遵循国际化的规则而与国际巨头竞争我们在减少制约对‘将’和‘象’的制约给予‘卒’更多的奖励！在这里我想问一下还漏了什么？”
蔡羽绾在所有人的惊艳中缓缓站起身洋溢着那只有面对叶无道才有的笑意道：“中国象棋中的马会别自己的马腿产生内耗没有强大凝聚力的企业是没有强大创造力和攻击力的关键我们要转变思维方式实现由零和博弈到积极博弈的升华我们应努力营造鼓励创新、各尽其才的企业文化氛围杜绝‘蹩马腿’这种内耗对企业良性展的干扰。而且中国象棋中缺乏女性的局限性不容忽视希望特助能够重视女性细致、耐心、更具韧性和协调能力的性格优势提倡“统合综效”的行动方式我想在未来的叶氏企业女性将逐渐收复失地占据更加重要的位置！”
在d省没有人不知道蔡羽绾这位商界的才女没有人敢说身为全省四大美女之一的她是一只供养在男人卧室的花瓶她创造的成绩足以使所有男人汗颜她的出现使得叶氏企业的男性员工处于半疯狂状态。
蔡羽绾的这番话很让在场的女员工暖心而男性员工因为那绝美的容颜和妩媚动人的气质马上忽略不计这番对自己地位产生冲击的言论她这位未来的人事部经理瞬间就收买了所有人的人心。
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