第一百六十三章 内部矛盾

    第一百六十三章 内部矛盾 (第1/3页)

    2032年初，木卫三上发生一件意外的事情。

    贸易部门的员工富兰克林投诉徐伯辰滥用特权的行为，怀疑他在木星开拓计划执行过程中，为私人牟利，由于事情直接在小规模的员工大会中提出，外加上紧随其后，又有不少人跳出来支持，声讨徐伯辰，联同他身后的探索部门，让原本将要稳步进入到开拓第二年的计划碰到了一丝执行阻碍。

    “具体是怎么回事呢？”远在月球的曹川没有参加会议，因此唯有通过娜娜来转述。“木星，发展的多么顺利，人口正在逼近10万大关，为什么会在这样的时候发生这样的事情呢？”

    娜娜停顿片刻后回答：“是长期矛盾导致的…一直以来，部门间的矛盾在持续积累着，加上此次木星开拓计划，探索部门赚去不少的好处，分赃不均因此让人感受到不公。”

    曹川耐对于这种矛盾他一点儿不感到惊讶，有利益就有矛盾不是吗？这问题在于指责的事情是否存在，听上，事情没有看上去的简单？

    “贞德，根据你的了解，事情到底是怎么回事呢？”曹川转而询问对细节更有发言权的贞德。

    “抱歉，关于这件事情，我掌握的信息极少，无法获得更多的结论。但是我猜测为，如果想要找到些蛛丝马迹的话，或许该从富兰克林最近干的事情开始。”

    “嗯，我明白了…这样吧，我授权你们启动监听，还有侵入私人数据库的权限，把徐伯辰，还有富兰克林最近一段时间的具体工作内容，相关的留存文档，包括参与声讨徐伯辰的的其他部门员工，支持的探索部门员工的一些行为记录全部分析下，看看事情到底是怎么回事。”

    正常情况下，数字城市会经手大量**数据，可是负责管理的心智模型根本没时间去窥视，现在既然是非常事态，如同发生了杀人案件，深入调

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