第4章 培训风云 (第3/3页)
小到大那些画面在脑海中如浮光掠影般闪过，她演讲前是紧张的，一讲起来反而无所畏惧，把自己给感动了。
台下的掌声先是稀稀落落，后来逐渐变得很齐。在他们看来，夏伊很不一样，没有套路，没有包装，她的风格和她的演讲内容很像，富含本真的味道。
所有参选者都讲完了，每个人都背过身去，观众们在他们身后匿名投票。票数最高的两位当选班长、副班长，再按票数计组长，票数低的就彻底竞选失败。
夏伊听着身后的脚步声，有人果断出手，有人小声议论纠结着，很多人都投给了她身边的唐婉。当有人驻足在她身后时，她默默地数着票数1、2、3……
投票结束，参选者们回过身来，助教在一旁统计票数。夏伊不是不在意排名，但她刚算过，自己大概无缘前二。
结果公布，申元当选班长，唐婉当选副班长。夏伊位列第五名，马丽紧随其后，两人被分派到两组担任组长。
为了当好这个组长，夏伊使尽浑身解数，每天调动全组热情不说，还积极在课上发言为全组加分。
这一天是辛晨的课，他的课最受欢迎，女学员们尤其被他的魅力迷倒。“辛总好帅！”一位女同事感叹，看来辛总又多了个迷妹。
辛晨年纪较轻、温文尔雅、精通专业，又掌管着璟瑞最核心的部门业务部，夏伊对他也格外关注。
一天的课程收尾，这就到了提问环节。“还有人要问辛总问题吗？”培训助理问道。
夏伊举起了手，默默想：这个提问加分多，一定要点我啊！
“那个女同学，红衣服那个，夏伊是吧？”辛晨指名了。
真的命中了呢！不过他是怎么记得夏伊名字的？夏伊也没多想，问道：“未来五年，公司对餐饮业投资是如何布局的？”
辛晨认真注视着夏伊，“你的这个问题很宏观，很难回答。璟瑞专注于投资业内的领先企业，餐饮业是实业的重要组成部分，公司会把精力放在中后期投资上，上下游都会布局。未来五年，璟瑞有多个重点考察的餐饮项目，我们也想吸收更多年轻人参与其中。”
夏伊听说后很兴奋，“辛总，我想自荐参与餐饮投资项目！”
学员们被雷到了，哪有这样公开自荐的。马丽扯了扯夏伊的衣角，劝道：“夏伊，低调一点！”
辛晨一手插进裤袋，更仔细地看着夏伊，这个面试时就与众不同的女孩，到底是能力让她产生了勇气，还是盲目大胆呢？他想知道她后面的发展，便应道：“好啊，业务部需要勇敢的年轻人。”
夏伊的自荐成功引起了学员非议，很多人说她傻争风头。唐婉问她：“进业务部，真的那么重要吗？”
“很重要！”夏伊没有多做解释。业务部是璟瑞的核心部门，能第一时间接触到投资业务，辛晨又说业务部会承接重大餐饮投资项目，夏伊是无论如何也要争取这个机会。她相信公司高管当众说的话不会反悔，业务部她是去定了！
马丽善解人意，以为夏伊会被流言打倒，安慰道：“别听他们的，你那么优秀，他们又不了解你。”
“没关系，小事而已。”夏伊知道自己在公司起点不高，又没有背景，不努力争取机会的话，怎么能实现梦想呢。
充实的培训画上句号，夏伊的个人成绩排在第十，小组成绩拿了第二。“我还要更努力才行。”看着成绩单的夏伊自言自语。
最让夏伊欣慰的是，辛晨果然是信守承诺的。培训一结束，人力资源部就通知夏伊去公司业务部报道。