第五十章 大出风头 (第2/3页)
到的是史然，因空气流通不畅造成毛细血管缺氧，满脸通红。同时，大卫也似笑非笑的看着她，手里无聊的转着笔。
她急于想找到小兔的位置，小兔的眼神或许能让她不那么紧张。
“怎么空手就来了？”Steven的声音飘进耳朵，循声望去，他坐在长条形会议桌中段位置，照旧一副抱怨的神态。
“哦，千叶，我们想请你来旁听旁听，去把纸笔拿来记一下。”史然说。
她非常诧异，忙冲出去取来纸笔，再回来时大卫已开始发言，全场目光都落在他身上。她赶紧顺墙溜到后方，找张凳子坐下。
“呲呲……”小兔隔着两个人的位置给她打暗号，望过去，小兔做了个鬼脸。
会议有项目组专人做笔录，她知道叫她来不是为了记下与会人员的流水账，而是给机会让她感受团队创作的过程。不用猜，这机会一定是Steven给的。
“……所以我认为，品牌理念、企业文化才是这次应该着重表现的，他们之前从没说透说清。既然想做百年老店，品牌内涵就得好好讲，反复讲，讲到耳熟能详才能深入人心……你觉得呢，Steven？”
大卫将目光投向Steven，他是这次创意的最终拍板人。
Steven没答话，甚至都没看他一眼，气氛有些尴尬。
史然接过大卫的话，也阐述了自己的观点。
“我坚持结合客户现阶段市场行为来进行创意，广告的最终目的还是为了促成消费。这样一家老品牌，行业内口碑一直不错，太过强调品牌对营销成本而言也是种浪费。瞬息万变的市场不会因为你坚守着什么理念就放弃或放松对你的考验，能不能生存下去还是得拿产品说话。据我们掌握的数据来看，去年他们的盈利率已比前年下降三个百分点，这也是为什么准备发展新业务的原因，所以创意的侧重和表现点还是得落回业务与产品上。”
“我觉得史经理说的对，三部那边正是因为一昧的强调品牌，提不出富有创造性的想法，所以公司才把项目转给我们的。”小兔突然举手说，不排除有拍马屁的嫌疑。
“但我觉得大卫的想法更保险。”另一名策划专员也表达了意见，“对方素来在策略上稳扎稳打，希望塑造深入人心的品牌，这种植根于企业文化的习惯我们应该尊重。”
一时间，在座之人议论纷纷各抒己见，叽叽喳喳像堆麻雀。千叶竖起耳朵，在嘈杂声中搜寻值得学习的信息，手中的笔飞快记录着。
“要不大家投个票，举手表决？”大卫提议，史然也点点头。
“杨千叶，你什么意见？”Steven突然问。
全场安静下来，像约好似的同时做出诧异表情。他们不理解，设计总监居然在瓶颈处询问一个不起眼的助理，何况从杨千叶嘴里也不可能说出什么金玉良言。
千叶仍埋头记着，根本没听见。于是，Steven又叫了一遍。
“杨千叶，问你话呢，聋啦？”
她不敢相信自己的耳朵，怀疑听错了，伸长脖子犹豫不决，直到邻座同事用胳膊肘碰了碰，才慌慌张张站起来。
“有个老客户要做品牌更新，希望我们完成一套完整的营销方案与设计。大概情况就是，这个客户比较保守，初心是为了做百年老店。但现在市场里出现很多竞品，分走一部分客群不
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