第三十四章 入门法则 (第2/3页)
打断或充耳不闻，也怕尴尬气氛愈演愈烈。
“我是奥古集团执行部秘书黎慕远，监管行政，你可以叫我黎经理，也可以直呼名字。”
“你好，黎经理。”听见自己的声音有点沙哑，千叶咽了咽口水。
“我们头儿说你是熟人推荐的，我想听听，都会些什么？”
“一般的办公软件都会，PPT也能做，但是……”
“不用但是，就说你会的。”
“差不多就这些吧。”
“想应聘什么岗位？寰宇正好要招批新人，职位覆盖挺广的，包括项目经理、项目主管、文案、策划、设计师、专员等等。”
听到这些职位，千叶的腿不争气的抖起来。这些工作对她而言陌生到遥不可及，她根本不敢凭借刚建立起来的那点微薄的自信去挑选其中任何一个。
“我，我恐怕只能做点助理类的工作。”
“这样啊。”黎慕远似乎有些失望，“还以为是专业型人才呢。”
专业型人才——这词像一记耳光无情的扇在千叶脸上。
“有简历吗？”
将准备好的简历递上，一张A4纸，行距调到2.5倍。
黎慕远毫无表情的看了遍。“就这些？”
“是。”
“真是简历啊，也太简单了吧，没工作经验，全是生平记事……为什么大学没读完？”
这问题犹如撕开一道伤疤，千叶内心因自卑形成的刺瞬间竖了起来。
“就当我没读过大学吧，不想谈那件事。”她几乎是脱口而出。
没想到的是，这看似不太礼貌的回答竟让黎慕远对她产生了改观。
“嗯，还蛮有个性的，适合干广告。”他话锋一转，端起咖啡嘬了口，“我想起来了，市场部要招一个办公室助理，也就是文秘，愿意考虑吗？”
“愿意。”
“那说说对薪资有什么要求？”
“八千。”她的声音低到只能自己听见，深怕这种没有自知之明的要求引得对方仰面大笑。
然而黎慕远探出头侧侧耳，表示没听清。
“多少？”
“八千！”她又说了一遍，这次很响亮。
“哼。”黎慕远发出一声不明其意的笑。
她更窘得慌了，心中暗骂自己不知天高地厚，捧着浅薄的经验张嘴讨要丰厚酬劳，让人嗤笑。
“看来你不了解我们公司嘛。八千是外面那些三流公司的待遇，在我们这儿不说K，说w。这样跟你说吧，行政编制最底层，也就是前台接线，一个月是1.2的标准，年底会有双薪作为奖励，但不与业绩挂钩。你要应聘的助理这个职位分三档，基本工资分别是1.5、1.8和2.2，全年一共16薪。部门年度业绩如果达标，还有千分之三的部门提成。再往上我就不多说了，反正你暂时也考虑不了。”
黎慕远连珠炮似的将数据报出，彻底震撼了没见过世面的杨千叶。
“以万为单位，妈呀！”她暗自感叹，惊得下巴都快掉了下来。即便是工资最低的前台对她来说都是天文数字般的薪酬，如果能争取到这份工作，母亲那边的开销便大可放心了。
昨天大毛跟她打过招呼，不管待遇谈得好不好都不能表现出明显情绪，于是她故作冷静的想了想，假装淡定的问：“那我需要重做份简历吗？”
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