117.意外嘉奖 (第2/3页)
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但是，到了公司里，这样的霸凌，反而没人管。
把人逼疯，她也是头一次见到，顾一方心中自责同时，忍不住想，如果没有Tracy帮她出头，她会如何？
她应该会辞职吧？
可是，如果她辞职，就算Julie不把她逼疯，估计家里人也会把她逼疯，因为顾妈妈是绝对不可能允许自己辞职的，这样做，可是会害到秦雨蒙的。
总部400团队的霸凌风波尚没有过去，HT亚太地区突然接到了审计通知。
大家都知道审计是在年底，只是具体时间不确定。
为了保证效果，花港的三方审计，会在每年11月至次年2月期间，任意抽时间来审计。
维修部这边的审计，无非是顾一方用个人贷记凭证，把公司货款转去总部的问题。
Tracy鼓励顾一方，要她勇敢地说出实情，“Evonne，你放心，这件事，我和财务部老大，已经联合发邮件，把情况作汇报了，你只管如实对审计人员说，你为什么这么做，然后现在在用的流程是什么。”
Tracy的话，让顾一方吃了一颗定心丸。
刚挂了电话，老李又是摇着头进来八卦。
据说苏苏那边的诊断出来了，是精神分裂，她的父母想不通，想要讨个说法，但人事部的Ice很是厉害，直接拿出了一张清单，列举了苏苏弄坏的办公设备，和造成的公司误工损失。
在用大棒把苏苏父母镇住后，Ice又拿出了胡萝卜，说外资企业都善待员工，所以特批给苏苏三个月工资，让苏苏回家休息一下，好好疏导一下再去医院复查，否则只怕是会影响以后的工作。
Ice还保证，如果新公司来做背景调查，公司绝对不会把苏苏有精神病史的事说出去。
苏苏父母听Ice说得在理，也害怕苏苏就此毁了前途，只好把苏苏带了回去。
顾一方听了心里很不是滋味，站在公司的立场上，Ice这么做固然没有错，但一个好好的小姑娘，被逼成这样，就这么三言两语打发过去了，实在很难让人接受。
但很快，顾一方就没时间想这些事了，为了迎接第三方审计，维修部又是要加班盘库，并适当打扫整理一番，此外，她还有最后三门的考试冲刺。
花港的审计人员来时，顾一方听着那花港口音，蓦然想起自己在花港大街上
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