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46.两度驳回

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    46.两度驳回 (第2/3页)

也就是个参考方案,索性一股脑写上去,预备着跟大家讨论后,再看哪些要哪些不要。

    但经安佳琪这么一提醒,她重新看了一遍,才觉得太混乱了,不分主次,恐怕拿出去以后,会越讨论越迷糊。

    “一方,我觉得你可以参考同人志制作的做法。”这天顾一方的军师顾问张佳薇又在电话那头给她出主意,“同人志制作时,都会有一个总策划,又叫做主催,你们不是为了国风春晚才做节目的么?你就把这个节目看出是同人志呗,只有要出作品时,才把人找出来,聚到一起做事。”

    顾一方边听,边频频点头,最后道:“嗯,这个好,这样一来,也就不用设置这么多组了,我估计大家都不太会愿意当组长。”

    张佳薇道:“那是,社长、组长什么的,搞得太正规了,会很多人会不习惯的。”

    “对,那就这么定了,不跟你不多说了,我去改方案,回头再聊。”有了灵感后,顾一方迫不及待想要完成方案。

    “好,我也挂了,看好你哟。”张佳薇体贴得挂了电话。

    随后按照张佳薇的意见,顾一方又改了两天的方案,发给了安佳琪。

    第二天早上上班,就看到了安佳琪的回复,“国风社搞纯项目制,只会是一盘散沙。还有,拜托你思路不要这么跳跃,两套方案差这么多。最后,你还有一次机会,再不行,我就不回邮件了。”

    看了邮件,顾一方忍不住揉上太阳穴,目前为止,就算是崔小姐也没有在邮件里这么严厉过,不过,安佳琪说得的确也有道理,如果把同人志看成是一个项目,其实要牵涉到的环节并不复杂,人员技能又相对固定,所以有需要时组织起来就能干活。

    但汉服社不一样,她当初就是想到章礼贤说“大家会的东西比较散,又都不够精通”,所以好像还是应该把人员固定下来,专让大家专职去做一类事,在平时有事可干,也增加熟练度,这样等到节目制作时,就能直接抽调人手。

    于是,又过了一周,顾一方怀着忐忑的心情,给安佳琪发了邮件,但她这次并没有发具体方案,而是把自己的思路,向安佳琪做了个简短的汇报,如果这个思路是有问题的,安佳琪不回邮件,那么方案也不用发给她过目了。

    安佳琪很快回邮,让她把方案发过去,经过两度方案的驳回。

    顾

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