第一百四十二章 逗比欢乐多 (第2/3页)
0人。人满了可以再开几个公会，结盟就行。如果投票确立其中一个公会的会长为盟主，赋予主要的权限，那其余公会的性质就若等于下属公会。公会结盟的数量限制是10个，也就是说，满打满算是3000人。
目前，工作室的暂定目标是30人左右的精英团队，但对比上述的数字，即使是再精的精英，还是显得小巫见大巫。凛的意思是，可以多收人。工作室的专用公会是不能变的，必须得由自己的员工掌控，但可以考虑再开个下属公会，收进一些素质比较出色的玩家，为他们提供互相合作、互利互惠的机会。当前工作室招人，试用制度暂时不能变，不然没几个人愿意来，但以后，如果发展的好，可以考虑将下属公会当成人才培养的地方，直接从里面把能用的人调上来！
更进一步，可以设置良性的竞争机制。比如开2个下属公会，加上主公会，分成3级。先通过筛选把人分配到不同公会，再通过表现‘升级’。第三公会表现好的，上调到第二公会，第二公会表现好的，再调到第一公会。进入工作室，就可以签约，拿工资。其余的，虽然拿不到工资，但可以享受公会的不等福利。这样，让其处于半放养状态，自由发展……
李寿和韩炳听完后，都觉得很厉害，双双举手赞成。
那么问题就来了。如果要开下属公会，工作量就大了。之前的计划的变动，人员的分配，奖罚制度，负责管理的人选，以及……凛越想，问题就越多，不仅他俩，连自己都傻眼了。这已经不是管理一个公会那么简单了，简直是开公司呀！
……
虽说工作室挂着公司的头衔，可凛从没想过将两者混为一谈。工作室，不就是职业玩家聚在一起刷钱吗？哪那么麻烦？
“太复杂了……”
李寿的游戏形象还是个胖子，不过很不要脸地调到了一米八几，熊一样。他摸摸头，有点头疼：“总之，就是招人对吧？”
“……可以这么说。”
凛也不知道怎么答。不过，李寿说的倒没错，招人确实是第一步，毕竟没人说什么都没用。而且，必须得按照原计划的招进第一批精英玩家。所谓树大好乘凉，有了这批玩家撑门面，不说能不
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