第二百一十四章 一路飘红 (第2/3页)
“是的，我知道不是小事，但目前沈氏集团的情况，不裁员也不行了，我计算了一下，沈氏集团现在一共有员工五千多人，除了总部之外，还分布在全国各大城市的分公司，每个月的工资开销就是3500万！这笔数字太沉重了，必须要甩掉包袱，轻装上阵，所以裁员是势在必行的了。”沈振堂正色说道。
“那你计划的裁员比例大概是多少呢？”沈康全问道。
“大概30―40%吧，精兵简政，才能渡过难关！这样每个月能节约1000万到1500万的工资开销……当然，这次裁员，先采取自动申请的方式，普通员工如果有主动申请离职，当月工资翻倍发放，社会保险也多缴纳一个月的，便于他们有充足的准备去寻找下一份工作，好聚好散嘛。”沈振堂叹了口气，说出裁员的计划来，他的心里也不好受，但没办法，目前沈氏集团的状况，迟早得走这步棋。
“就按照你说的，裁员节约开支，但钱也不是马上就能筹措出来的，今天的大盘怎么保住啊？”沈康全急切地问道。
“我手头还有点资金，大概还能撑一段时间。”沈振堂连忙低头看了看表，沉声说道：“下午开盘了!”
所有人的眼光都盯到了正中的沈氏股票即时电子分析屏幕上，下午一开盘，就遭到了一次小幅度的打压，从10降到了
沈振堂马上给财务室打电话，让沈家的操盘手马上护盘，争取今天将股票拉升到5元。
他的电话刚撂下去，旁边沈康全的声音就响了起来：“振堂，咱们沈氏的股票有人在急速拉升，你看，这么一会儿功夫就涨到15了，还在涨！”
沈振堂精神一振，连忙查看大盘走势，神色严肃地沉吟道：“这是谁在帮着咱们护盘呢？目的何在？”
急速拉升5%……沈氏的股票从频临05元，一下子涨到了51元，而且还在持续上涨，一路飘红！
沈振堂和沈康全，以及其他董事们看到如此戏剧性的变化，每个人的脸上都露出了惊喜之色，都在暗自分析，到底是哪家机构雪中送炭，帮着沈氏护盘呢？
到了晚上收盘的时候，沈氏集团的股票涨幅超过7%，股价逼近11元了。
沈振堂问了公司的操盘手，确认没有人拉升股票，目前公司的资金也没有能力进行这种大规模的急速拉升，肯定是哪家证券机构所为。
“快点查一下，今天到底是哪家机构重仓持有沈氏的股票了？”沈振堂连忙打电话给公司的股票分析师，要求他们查清这次帮助沈氏护盘的主力来源。
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一周之后，出国考察的腾逸公司市场总监彭伟回来了，带回来去印度考察的一系列成果，联系了该国三个大型的电子产品销售商，拿回来三份代理销售腾逸雅致平板电脑的合同，准备交给董事会讨论，决定到底与哪家公司签订代销合同。
沈逸见到彭伟和这三份合同后，立即召开董事会讨论。
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