第一百五十五章 聚拢人心手段的效果显现 (第2/3页)
理解可能或多或少的存在差异。我给你们的这些，全都是我个人的建议，这些项目方案设计的具体工作还是在各位的手上！你们可以从我给你们的这些意见里求同存异，我现在给你们的只是一份刚缴上的答卷，至于这答卷上能得几分，可全都要看各位的了！”
“是，组长！”
众人在回话的时候，也显得干劲十足，见到众人如此，我的心里自然也是很高兴。
“散会，大家去工作吧！有什么问题，可以直接来找我！”话一说完，我便让众人各自离开工作去了。
手头突然多出了二十多份的项目意向书，我们公司对于这种项目意向书的规格一般都是经过筛选和分等级的。筛选以及评分等级根据对方公司的财力、规模、知名度以及此次合作项目的金额大小等各种评选的标准来划定。对于评选出来等级高的，自然是派职务高的公司职员并且在第一时间里去跟对方接洽，至于那些小公司的小项目，则是派一般的创意员去谈就可以了或者让他们来我们公司相谈。
而现在，对于这些情况，我可不会再遵循这一惯的做法。
按照冯媛媛所教我的，人脉的积累是是一点一滴之间，不断是大企业还是小公司，我都必须是要拿出自己的全部诚意出来。诚意拿了出来，在把合作给顺利的完成，这样，有了第一次的愉快合作，若是有第二次合作，对方自然而然的便会找到你的。
只是，如今这项目方案来的实在是多，我不可能在今天把所有的公司企业全部都给拜访到。
既如此，我便首先给各个公司的项目负责人打了电话，预约了见面商谈的时间。
收起了电话后，我便连忙去第一个目标赶了过去。
整整两天的时间，我把二十个公司的项目经理全都给拜访了个遍，在拜访他们的时候，我这可都是尽力以自己最好的状态来面对对方，自我感觉，还是不错的。而在这两天时间里，但凡是我从项目经理那里所询问到的任何关于项目的消息，我可都是第一时间内将资料整理成册，然后再交到手下各个组员的手里。
一周内，二十份项目，已经有十二个项目被我们小组拿下！
在这一周里，公司创意部里的所有人可都紧张了起来。
创意部，是公司的核心部门，所以，创意部里的即便是一个小小的创意员在公司里也是极受人尊敬，工资待
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