第一卷 刻骨铭心 第十二章 2012年2月8日 (第3/3页)
我想告诉大家的是：接下来很长一段时间，我们的主营业务就是这个电商网站！当然，作为一个新的网络平台，确实竞争对手会非常多，但是我相信我们绝对有机会的。而且我也跟赵总商量过了，接下来随着业务的发展，网站的功能还会进一步增多。
我们现在的主要客户群还是以二三线城市的服装店主为主，以白领为辅。而且咱们现在没有生产线，所有的产品都依赖于那些做服装批发的档口，而且咱们的产品还要考虑成本压力，所以呢，在人手有限，资金比较短缺的情况下，咱们下端的供货商全部选择沙河的服装档口。
但据我的了解，沙河的服装质量普遍很差，跟十三行、白马肯定是没法比的，但是我们要做的是矮子里面拔将军，从里面选择性价比非常高的服装产品，降低我们的成本的同时，提升销售额。所以销售部同事们工作任务其实是很重的！希望大家能不怕辛苦，我们一起努力！
最后，我还想说一下另外一件事情。
年前咱们聚餐的时候，我提到了给大家分配股份的事情，这个经过跟赵总沟通，已经有了个初步方案。尽管咱们现在资金比较有限，但我也不准备让他们出钱来购买股份。是这样的，我跟赵总将公司目前的市值定位为1000万，所以我们准备了一千万股。
我占33%，也就是330万股；赵总占25%，也就是250万股；剩下的420万股，分配方案是这样的，陈红和王刚各占4.5%，即45万股；王倩和张倩玲各占4%，即40万股；剩下的大家每人2.5%，即25万股。
这个分配方案主要是为了年底分红方便，暂时这样定下来。如果咱们今年年底盈利能够到100万，那我就拿出50万来分红，按照刚才我说的分配方案，2.5%能拿到1.25万元的奖金。当然，如果我们要是发展的顺利的话，年底能盈利一千万，那就是12.5万元了。
不过，我还需要跟大家强调一个问题：这个股份分配只是为了分红，如果在这期间有同事另谋高就，这个股份将无条件退回公司，且不做任何补偿。大家明白我的意思吗？就是大家现在其实是为自己打工，每个月工资由公司出，如果公司盈利好的话，大家都能享受到自己努力的结果！
这两天我会将股份分配协议分发给各位，希望我们能在接下来的一年时间里挽起手来，把公司做大做强，好吧！谢谢大家！“
李泽宇这番话讲了有小十分钟，人事安排、平台上线、股份分配，这三件事情让大家信心很足，至少在李泽宇眼里，每个人脸上都是坚毅的表情。
他一直相信一句话：财散则人聚，人聚则事兴。其实在现在这个社会里，已经不能再像老一辈无产阶级革命家一样，仅凭信仰就能做成一番事业了。人心浮躁，在初创期，安稳人心，保证企业稳定发展最好的方法，就是让员工能获得实实在在的利益，让他们产生足够的归属感。
这，很重要！