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第三百五十七章 :所谓团队

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    第三百五十七章 :所谓团队 (第2/3页)

攻防节奏较快的球队。”

    “就是这样一支主打阵地进攻的球队。却能够在90次左右的进攻合中,场均做出接近80次的球员互动。这很好的表明了火箭队的整体性,球员们相互之间的信任度极高。队内氛围也相当不错。”

    “虽然互动次数只是我们的一个尝试,不能够说对真实比赛情况有多少借鉴意义。但我们认为,火箭队的互动次数,证明了这支球队的凝聚力,场均6次的互动,在我们的统计数据中位居榜首,甩开了联盟第二10次以上。”

    贾斯丁说开了,看到身边的专家和主持人都傻了眼,知道自己这次抛出的数据比较能吸引眼球,继续道:“从球队实力上来看,火箭队在西部绝对不属于第一集团军。尤其是第12场连胜之后姚受伤,球队内线目前已经基本没有了攻坚点。”

    “无论是斯科拉还是兰德里,都不是基石级别的内线球员,趁着外线拉开空间之后找机会偷鸡得分可以,但指望他们一球一球的凿进去制造杀伤确实有点强人所难。目前的火箭,绝对是一支外线重于内线的球队,外线射手众多,还有麦迪这样的全能组织者,火箭的进攻多从外线发起,内线主要负责偶尔单打、捡漏、篮板球争抢等工作,算不上是进攻一‘核’。”

    “正是这样一支球队,在本赛季如此骇人的西部,居然可以拿下彪悍连胜,并且短暂的将战绩排到了西部第三的位置上,甚至压过了风头正劲的黄蜂,不得不说是一个奇迹。”

    说着,贾斯丁头看向屏幕,好像在对屏幕外的观众面对面交流似的,正色道:“而这个奇迹,就来自于互动。”

    “多少年来,我们总是在问,‘究竟怎样的nba球队才能算作是一个强大的整体团队,而不是某几个英雄人物的独角戏呢’?这个问题的答案,我想通过这些数据已经可以很明显的表露出来了:休斯顿火箭队,起码从互动的角度来说,才是目前联盟中真正的第一‘团队’!”

    “team里面没有i,很精彩的评论!”

    主持人总结陈词,带着一众专家为贾斯丁奉上了掌声。贾斯丁自然是乐得其所,谦虚的笑着。他身边不远处,杰斯纳却是一张黑脸,被抢了风头的感觉想必相当不好。

    “不过贾斯丁,抛开火箭的问题不说,我对你们研究出来的这个‘互动’数据很感兴趣。”一名专家饶有兴致的开口道:“能不能多分享一点关于这个‘互动’数据的详细信息?比如谁是第二,联盟又是谁垫底之类的?”

    “呵呵,详细的信息我们还在计算之中,暂时还没有形成完整的表格。”

    贾斯丁哪里会不知道,这个专家看似是对自己的数据感兴趣,实际上也是想要借此机会把贾斯丁的独家数据公开,让城报手头这么个独家资源共享,大家一起使用罢了,便打了个哈哈笑道:“大家如果想要知道详细的互动信息数据,本周的费城城报nba专版上,会有专门的阐述和公开,到时候大家可以购买观看。有互动信息的报纸会在3月17日发售,请大家多多关

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