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第一六五章 还差一个 (第1/3页)
那位激动的打赌员工,此时,正在与杨民生舌枪唇战,吐沫星子乱飞,更是龇牙咧嘴地谩骂着,在场面上的人都听不懂的咒语。当他听到身后王大海的振臂一呼,回首猫了一眼,心想,王大海终于出现了。
“董事长刚才说什么?”打堵员工装腔作势,阴阳怪气地问站在一旁的陶勇。
此时,打赌员工不敢转身,正面迎向王大海。又不好意与杨民生搭腔,俩人刚刚发生争吵。想找年轻的总经理王鹏,可是王鹏离他很远,正在大门口,继续在劝说几个没有撤离的员工,最后,目标只好锁定陶勇。
“董事长问你想要什么?”陶勇大声地回答。
“我不要什么?”
“你不是来要退集资款的吗?还参与哄抢物品。”
“他们抢,我不去,大家不骂我傻帽。”
“他们当强盗,你也跟着瞎起哄。”
“话不要说得那么难听,都是小老百姓,拿回自己的集资款,上帝都会宽恕的,你还一本正经地帮腔。”
打赌员工与陶勇,激烈地争论着。其实,他心不在焉,不时侧目,用余光观察王大海的动静和反应。故意扯大自己破锣的嗓门,生怕王大海不知道他存在似的。他憋了一肚子心思和牢骚,早就想与王大海当面锣,对面鼓地唇枪舌剑一番,今天算是抓住了机遇,如果不是今天发生员工集体哄抢物品事件,王大海可能又要到新厂区工地,或是出差在外,走访用户,进行市场调研与开发。
王大海虽然对眼前的打赌员工不是十分的知根知底,全公司一千多名员工,对每一名员工做到了如指掌,这样的要求对董事长可能苛刻,何况员工还存在一定的流动性。不过打赌员工刚才的拙劣表演,王大海对他的性格与平时的表现,由表及里,可以看出一个大概,属于那种各级管理层都很头痛的痞懒员工,成事不足,败事有余,违法事不敢,小错误不断。在员工中谈不上有号召力,不可能像陈胜、吴广一样揭竿而起,一呼百应。但他有影响力,是一种坏的影响力,打一个不恰当的比喻,一个老鼠屎,坏了一锅粥。毕竟员工中,不是每一个人都是积极地爱岗敬业,以厂为家,站在王大海的一边,多数是中间派,左右摇摆,一旦坏的影响占了上风,中间派的积极性就要受到影响。就像刚才,打赌员工一起哄,至少有几个员工没有撤离,等看看情况再说。
首先必须解决打赌员工的问题,以此突破,任其他人的事情如何棘手,也就迎刃而解。王大海想到此,主动地问:“我不请自到,你想干什么?”
“我不想干什么,只不过请董事长给一个说法。”打赌员工看到王大海先开口问话,他漫不经心地回答。整个人左摇右晃,像是一个打摆子的病人,靠摆动来控制身体的抖动。
“别人都已经撤离,我看你的表演也该收场了。”王大海严肃地指出。
“
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