第一四六章 质疑 (第2/3页)
工，想着这次能不能拿回本金，精神都比较亢奋，干活很是麻利。”魏成祥也发言。
“不麻利才怪，其他分公司机关一个月也没我们子公司工区职工拿的钱多，有钱能使鬼推磨，这话可不是吹牛。”任宁笑道。
干了这么多工地，这个工地的工区员工，应该是最好管的，工地发生什么事情，职工主动去解决，还用最节约成本的办法，很多事情，当任宁知道的时候，已经解决了，结果让任宁还很满意。
原本干工区经理是非常累的，哪有像现在这般轻松，只要做本职工作，其他活下面副职和部门负责人、职工全部担当了。
“近期暂时还是不要外传项目部资金不足的事情，虽然最终包不住，但是这个过程中，如果建指给我拨付资金了，一切便解决了，另外，孙总你这边三季度验工计价的资料准备好了吗？”秦舒淮道。
越早知道，项目部搞不好会乱，到时候项目部员工乱了，最后连施工队都可能乱。
连项目部都没钱，哪个施工队还有耐心干下去？
如果真出现这种情况，到时候便会有一连串的事情发生。
“都准备好了，我已经把初稿交给建指工程部审核了，不出意外，下周一便会有结果。”孙鑫林道。
三季度产值虽然不算多，但也有两千万，加上二季度的两千五百万验工计价，足足四千五百万资金，建指还没给。
如果这两笔资金到位，整个项目部很快能恢复正常。
“好，下周我也去建指一趟，找孙明宇谈谈。”其实秦舒淮去过一次建指，和孙明宇也聊过，最终没能成功，孙明宇以暂时没钱，让秦舒淮先克服困难为由拖延。
“分红一事，大家给下面员工做好解释，如果建指不拨付资金，三季度分红要推迟。”秦舒淮加了一句。
随后，众人又商量了一下其他事情，两个工区专门汇报了一下近期的工作。
从近期的产值来看，因为昼夜施工，产值增加很快，员工积极性也很高，各方面都比较正常。
周一，秦舒淮到建指找孙明宇，被告知不在建指，没见到人，孙鑫林和财务部潘世鹏去沟通资金的事情。
周二，依然不见孙明宇，秦舒淮只好打道回府，周三便没有再去。
十月十日，子公司全体员工的工资如期发放，但是分红却没有发，财务部通知是推迟发放。
听到推迟发放分红，部分职工感到不满，但绝大多数人，还是理解，并没有怎么在意。
“周哥，你说三季度分红什么时候发啊”张琪运和周杰一同领完工资，走出项目部。
“琪运你别担心，财务部不是说了推迟，秦总肯定有他的安排，咱们等着便是了。”周杰微笑着安慰道。
周杰拿了两次分红，本金早已拿回，现在一点压力也没有。
张琪运是第二批招聘进来的技术员，拿过一次分红，依然有不少本金没拿回，原本以为，三季度分红会和今天工资一起发，最终财务部只是发了工资，至于分红却要推迟。
这让张琪运内心，难免有些
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