第八十九章 服装店招聘 (第2/3页)
款式。其余的好处肯定也有了，逢年过节，各种植物油，各种水果，各种大米，等等，送不停，当然，红包也少不了。
诗诗在招聘广告上写的要求很简单，无非就是相貌端正，品德良好，亲和力强，口才过得去，最重要一点是要对路易品牌要了解。
诗诗万万没想到今天过来应聘的有五十多个女孩，阿姨级别的也有。还有好些打电话给诗诗的，询问一下具体情况。反正诗诗今天是累坏了，也愁坏了。
诗诗大学毕业就当空姐，对开服装店和招聘员工一点也不在行。
这么多女孩到店里应聘，纯属正常。首先诗诗开出的工资就足够有诱惑性了，小小出纳，工资五千到一万，哪里找这么好的工作去，就是好些干了三四年的会计也不一定能拿这么高的工资呢。而导购员的工资，底薪一般都是两三千的，很少能超过五千。其次就是工作环境好啊，白领的工作环境都不如这里，磨磨嘴皮就能拿钱了。还有一点就是品牌效应，路易品牌名气太大了，在全球都能排的上好的奢侈品，能到这里工作也是一种荣幸啊！
诗诗和雨婷两女坐在一张桌的凳前，正在面试一个女孩。
一连面试了三十几个应聘者，诗诗也不打怵了，问的问题也很专业啊！
“黄小娟，请你自我介绍一下你自己？”
“你觉得你个性上最大的优点是什么？最大的缺点是什么?”
“你对路易品牌有了解吗？能简要说一下路易品牌的历史化吗？”
“你的五年职业规划？你对薪资有什么要求？”
“嗯，你可以回去了。等我们的答复。”
……
现在诗诗当个人力资源面试官都绰绰有余。这些知识还都是雨婷教她的呢。雨婷开过好几年的服装店，对员工招聘还是有些了解的。
小青先二蛋十分钟到江东大厦。
当二蛋到了服装店，雨婷和诗诗还有
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