第七百六十一章 干部分工调整【二】 (第2/3页)
要感谢刘顾问的高薪养廉、奖金和住房呢……有了这些，我们就不怕底下人不努力了！”
刘镒华笑道：“嗯，不管采用什么办法，只要能增加大家积极性就好！看到同志们这么有干劲，我就再给你们一点好处吧！
3个月试用期后，你们只要合格，每人分配一辆20万以上的轿车给你们！这个车算给你们私人的！油费单位报销……怎么样？”
“哗……”热烈的掌声和欢呼声仿佛要把会议室掀翻！
蔡正华看了看刘镒华，会心笑了--这一下众干部彻底上了刘镒华的贼船了！
吴凤霞、姜晓敏眼里的刘镒华也仿佛更加高大起来！
刘镒华等掌声完了，又道：“我知道有些单位没有人愿意去，比如：环卫局等地方。我这里做了一个调查，把所有县、区、局分成了3部分！
一部分为好。这一部分年底考核领导时不加分。
一部分为一般。这部分年底考核领导时加一分。
一部分为差。这部分年底考核领导时加二~三分。
年底考核12分为满分！6分及格！8分优良！10分很好！12分……就是超级好了！
你们年底是拿20万奖金……还是200万……就全看这些分数了！
下面请市政府秘书长姜晓敏，分发这个表格。”
姜晓敏向刘镒华一笑，站起来拿着表格逐一分发。
干部们拿着表格又纷纷议论起来……
干部甲道：晕，我的教育局单位还算是好？那我岂不是一分都不加？
干部乙道：呵呵，审计局一般？好了，至少年底考核可以加一分！
干部丙道：园林局在哪里？哦，差！加2分！欧耶，不错！再有4分就及格了！我们看看环卫局怎么样？
干部丁道：我靠……我眼花了？3分！环卫局不要干就有了3分！那老子一拼命再拿9分就是12分了！哈哈！
干部甲乙丙齐声道：羡慕死了……要不，我们换换？
刘镒华看到经过这一下折腾，干部们心理基本都平衡了……
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