第七章 组织部那点事（一）

    第七章 组织部那点事（一） (第1/3页)

    在省委组织部这样的机关豪门里，它的人员和编制其实很有意思，甚至若是说出去，很多人会觉得匪夷所思，会产生一些疑问诸如省委组织部不是管干部和编制的地方吗？干嘛不把自己先给编制好了？但事实上，它就是以这样看似荒谬的组织架构存在着。

    包括组织部长在内，现在的西川省委组织部总共183名工作人员，其中干部二处作为最大最臃肿的处室，总共有14人，比干部一处多出三人来。这其中，一名处长、三名副处长、两名正处级调研员乃是领导，在这下面，还划分出了四个科室，一科二科三科四科都各自有一名正科级科长，这四个科室是在几年前组织架构最为臃肿的时候划分出来的，机构精简之后，人员少了，但四个科室却一直保留到现在，基本上也就失去了原本的职能和权利，只是为了方便干部提拔而保留了下来。到得现在，这四个科室却是因为两位副处长的分管渐渐合并成了两个，显得有些混乱。

    真正算下来，十四个人中就有十名领导，剩下四个办事员，而这四个办事员中，杨文雅被处长李和敏抽调到身边跑腿，其身份已经大致和几位没有半点实权的科长相当了。最后剩下的三人才算是干部二处的普通工作人员，接受所有领导的指挥。

    从干部二处的人员构成上就能看出，组织部作为所有人心目中升职最快最容易的圣地，不是没理由的。

    相比起权利最大、架构最为臃肿的干部二处，干部一处只有两名副处长和一名正处级调研员，干部三处甚至只有一名副处长和一名正处级调研员。由此可见，因为杨柯的到来，刻意在干部二处又多增加了一名副处长，于是。领导的人数是科员的几倍，严重超标。

    而作为整个组织部权柄最盛的处室之一，干部二处总共十四人却占据了四楼东侧总共八间办公室，办公地点尤为宽敞。身为副处长，杨柯自然是得天独厚的分到了一间单独的办公室。

    最近几年来，省直机关和市直机关不断的精简人员，将一些没有后台没有背景也没多少能力的人塞到一些不被人重视的地方，于是，如同省委组织部这样的权柄部门人员是精简了，但不少机关比如姥姥不疼舅舅不爱的团委。人员编制却是突然就臃肿庞大起来。当初在榕城团委的时候，作为一个省会城市的下属机构，它的人员构成超编近乎三倍有余，各权力机关都纷纷往这些角落里塞人，以至于到现在，榕城团市委还有一百三十多名工作人员，当然，这里面有一部分是事业编制。放在后世资讯发达的年代，这样臃肿超编的情况是不可想象的。一旦被捅出来，保准被网民们铺天盖地的口水淹没。

    团省委超编接近两倍，榕城团市委超编三倍，相比之下。其他普通地市的团委超编情况还没那么严重。在当下，团委、妇联、政协、人大都有超编的情况，基本上就是放这些人过去养老了，年龄大的送往政协人大。稍年轻点的就送往团委，女的送妇联去……一直持续到好几年之后，这些犄角旮旯的小衙门才算是摆脱了臃肿的人员架构。领导们的述职报告和党建报告上所反应出来的。大抵就是略有超编，但并不严重，所以，这种如同秘辛一般的操作方式，并不为常人所知，甚至是一些普通衙门比如农业厅、工商局的工作人员，对此都是不太清楚的，最多也就是有消息灵通的能获知一部

    （本章未完，请点击下一页继续阅读）