第八六六章 大收官——红旗飘飘（十九）

    第八六六章 大收官——红旗飘飘（十九） (第1/3页)

    其实，在北京时的石达英，也见到了他的族兄――石达开，而石达开还曾直言不讳地告诉过石达英，在对他的任用问题上，是他石达开曾经从中作了一些的梗。

    道理很简单，他石达英的性子还需要好好地磨练磨练。

    但这些对于眼下的石达英来说，都已经不是什么重要的事情了。眼下的石达英只有一个心思，那就是“撒气”。

    经过反抗大英帝国殖民者，以及世界反殖民战争十几年战火洗礼的兰芳特别区人民，在和平建设的年代，依然保持了他们那忘我的战斗力、革命性，和坚强的意志。

    因此，尽管远离祖国大陆孤悬海外，但当党中央关于开展文化革命的号召传来之后，特别区的干部群众立即就行动了起来。

    特别区党委、政府也像战争时期一样，包括党委书记、政府主席在内的各级领导干部，都积极主动地融入进了人民群众之中，信任群众，依靠群众，放手发动群众，尊重群众，并放下身段，接受广大人民群众的帮助和再教育，斗私批修。

    不管是对向自己提出了尖锐意见的“造反派”，还是对那些愿意站在自己的一边，替自己说好话的“保皇派”，特别区党委和政府的领导们大都能够一视同仁。

    特别区的文化革命浪潮掀起不久，特别区政府即接受人民群众的意见，首先对党政机关开始“瘦身”，一批机关工作人员被精简，充实进了厂矿和人民公社的第一线。

    正是由于放手发动和信任了广大人民群众，一些深藏已久的反革命分子，****分子也暴露于光天化日之下。

    同时也使特别区党委和政府深刻意识到，党员干部队伍的吐故纳新，是如何的重要。

    于是。老中青三结合的干部任用制度，也借着文化革命的东风，在特别区党委、政府以及各企事业单位、人民公社之中得到了很好的落实。

    抓革命、促生产。

    由于文化革命的这股全新之风，吹散了曾经笼罩在广大人民群众头上的种种阴霾，干部群众的鱼

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