第一千五百七十九章 奖励（求订阅！） (第2/3页)
陆芙指着萧茹。
“以前会水吗？”女子有点小失望，虽然是常驻教练，但也有考核标准，教会一个员工，集团会有奖励，不多，可积少成多。
一般健身房。
游教可不便宜，但集团的高待遇，比去其他游泳馆工作好多了，就算一个月都没有学员，基本工资加福利，也有七千往上。
不过。
这种情况几乎不可能。
集团每个月都有人进来。
免费教。
只要有空，谁也不排斥多学会一样生存技能，因此，她还没只拿过基本工资，回想一下，还是集团总部刚开放的那会儿热闹。
来学游泳的人贼多。
连续六个月。
她的工资都破了两万，最高的一个月拿了三万多，税后，后来，集团上市，给员工派股，现在作为集团股东，归属感更强了。
轻松。
双休。
八小时。
算是令同行羡慕的工作。
最近。
她还得到了好消息，智慧园区年底建成后，她们会被委派去那边的游泳馆当教练，一想到那边超过八百亩的面积，未来可能数万员工。
这里的教练们都不免兴奋。
钱啊！
距离这里只有不到五公里，她们也去看过，泳池的设计，是真的大，五十多万平方米的占地面积，每栋建筑都透漏着‘不差钱’三个字。
“会一点，在河里耍过。”萧茹说。
“明白。”
女子点头。
这样的学员，很常见，会水，淹不死，但姿势可能不太雅。
“过来登记一下。”
“好。”
两分钟后。
女子讲解道：“集团的标准游泳课，包括蛙泳、自由泳、仰泳三种，理论上，得用三个课时来学习，剩下的时间就是多游。”
“会游泳，可以多一项保命技能，还能健身塑体，此外，若是三种全部学会，通过考核，公司还会一次性奖励五百元人民币。”
这奖励。
当然是给萧茹的。
“五百！”
萧茹眼睛一亮。
不算多。
但学会游泳还有钱拿，估计也就唐青的公司了，泳池设施、人员工资支出，估计集团让一个员工学会游泳，成本和外面报班差不多。
泳池建设和维护。
教练。
五百奖励。
免费泳衣。
算下来，真的可能那么多，而这一切都是免费的。
（本章未完，请点击下一页继续阅读）