严格奖惩 (第2/3页)
给我。
我接过来打开看了看，点点头：“很好……你辛苦了。”
秋桐抿了抿嘴唇：“还有不到10天就要考试了……学习时间很紧的……要不，我放你几天假，你不用来上班了，在家集中精力复习功课。”
我摇摇头：“不妥，那样会引起闲话……公私是要分开的，再说，现在正是大征订最紧张要收尾的时候，我哪里能离开呢。”
秋桐没有说话。
我说：“要是巧了，正是工作最忙的时候，偏偏在这个时候招考……干嘛就不能弄到元旦后呢。”
秋桐说：“这可是有道道的……元旦前新招的人上岗，那工龄就从09年开始计算，要是元旦后，就是10年的工龄……时间上差这么几天，但工龄确实差了一年……所以，这次招考，一定要在元旦前结束，元旦前上岗。”
“原来如此。”我点点头：“按这个说法，那元旦后，你提拔正科不就是三个年头了。”
“是！”
“那你不就可以提拔副处了？”我说。
秋桐笑了下：“你想什么呢，白日做梦？你以为副处就是那么好提拔的？”
我说：“事在人为啊……”
“事在人为也轮不到我的份……我倒是很喜欢干目前这个职位……起码这个是正的，不带副。”秋桐半开玩笑地说。
我说：“那按照你的思维，我也应该还是继续干那个业务部经理了，做这个老总，是副的，多不带劲！”
秋桐说：“你和我不同……女人，还是不追逐名利的好，男人是要不断进步的。”
我说：“这次我要是考上了，是不是就是备案的副科级干部了？”
秋桐摇摇头：“当然不是……考上，还得有一年的考察期，一年之后，才可以转正，然后，才有可能提拔副科，才有可能成为备案的副科级干部。”
我说：“要那么久……真没意思。”
秋桐说：“当然，也有例外……领导使用提拔人，都是看自己的喜好，只要领导愿意，没有突破不了的条条框框……市里刚出台了一个关于特殊人才提拔重用的条例，就是为领导开这种方便用的，领导看中了谁，谁就可以套用这个条例成为特殊人才得到破格的提拔重用。”
我说：“哦……那，你看，我是特殊人才不？”
秋桐说：“你是想听好话还是不好的话？”
我说：“听好的！”
秋桐说：“那你就是！”
我不由笑了，秋桐也笑了。
“有时候，人总是喜欢自己安慰自己。”我说。
“或许，人有时候还喜欢自己欺骗自己……明知不可能的事情，还是忍不住会想。”秋桐说。
我沉默了，秋桐也沉默了。
一会儿，秋桐抬起头，迟疑了一下，说：“我下午去医院了。”
“哦……还是去找你的那个熟人……找到了吗？”我说。
“嗯……找到了。”秋桐点点头，忽然有些心神不定的样子。
“事情办完了？”我说
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