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第四百六十七章 额外问题 (第1/3页)
“这你都能看出来?”这次轮到赵晓灵惊讶插话了,“难道你还学过相术,可以通面相看出一个人的好坏?”
她刚才就一直在关注着楚云,发现他除了玩笔就是看对方长相,除了询问两个问题根本什么都没做啊,除了看面相意外找不到更好的解释了。
不过通过面相招聘员工,这也太荒唐了吧,说出去岂不要被人笑掉大牙…
“算是吧。”
对于这种无法回答的问题,楚云只能敷衍以对。
“那好吧…”
颇为遗憾的相互看了看之后,宋妍只得将刚刚女生的简历放入不通过一栏。
内心里,宋妍等人则是对楚云的这种看脸识人的方法多少有些微词,误以为这位楚家三少又在借机恶作剧。
虽然看得出这位美女总裁多少有些不情愿,但抱着对集团负责的态度,楚云依旧坚持了自己的决定。
“这个假话连篇,不通过。”
“嗯,这个人还算诚实,就是性格不太适合这个岗位,算了吧。”
“这个人品基本还算可以…”
紧接着,在接下来的面试当中,楚云依旧靠着自己的“面相”,决定这些应聘者的通过与否。
宋妍等人也只能无奈的看着他在这里发挥自己的第二特长,无话可说。
一连十多场面试下来,仅仅通过一两个问题,楚云便决定了这十多名面试者的去留。
这样看似敷衍的态度,令负责旁听的就业老师都叹为观止,甚至有些心生不满,将楚云视为高傲自负自以为是的角色在心里鄙视一番。
对于旁边这几名负责就业的大学老师的不爽态度,楚云压根没放在心上。
反正主动权掌控在自己手里,对方再不爽也只能是偷偷抱怨两句的份。
倘若真的敢起身和楚云来场辩论,大不了走人就是了,华夏大学多得是,楚云没必要非得吊死在青大这棵树上。
“宋总,接下来这个学生咱们见过,相当优秀…”待简历翻到下一份上后,刚刚丢失手机的林诗柳脸上浮现出一抹期盼之色,“就是系主任亲自推荐过
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