第二百零七章 约会

    第二百零七章 约会 (第1/3页)

    秋家要探问的消息，方天林已经着人回复了。那晚秋启严没在方家的场子里头出现过，或者说没表露身份。东城方家掌管的场子近百家，起冲突私斗的少说有六十处，但都一一问了，不是秋启严。

    这么回复秋道准也无奈得很，那晚秋启严看来确实是吃亏了，但两个保镖又好似不在身边，以他的身份吃了亏不愿张扬也是可能的。既然方家查了，又查不出个所以然来，事情都过去那么久，也不好太过强逼，只能先这样过去。

    这几日方天林将事务收拢，定好发展规划，重新分派，以相互监督和制约的态势交给各家下属企业或坛口负责，总算不枉一番心力，可得一段时间太平。

    家族的事业正在往他期望的方向发展，他们的投资开始偏重医疗和教育这些以往不涉足的产业。

    坐在办公室内，他将一份调查报告翻开，那是东城南北堂的人力分配报告。真中会与其他小打小闹的帮会不同，沿袭了数百年的管理，有一套周密的分配体系及升迁系统。

    以北堂为例，堂主以下设六个香主，每个香坛兼有正手一名和副手两名，旗下再有大头目八人，正手辖其四，副手各辖其二。

    大头目所辖一般有小头目五人，小头目便是各场子的执事，手下兄弟不均，多则上百，少则几十。

    这些仅仅是直属的，随时能出来做事，大部分都有案底，也就是所谓黑面上的。

    再说到下属，北堂旗下直属单位有四个建筑队共计七百余人，两家出租车公司又占了八百余人，汽车配修中心三百余人，快递公司两百余人，三十多家娱乐场所合计一千四百余人，再加上分布在各行各业的边缘人，眼线，卧底，这些身家清白的，所谓白面上的至少有五千人。

    他的本意是想掌握自己手下的人力资源究竟有多少。

    初窥之，他惊叹。

    真中会东城北堂，堂室。

    “保全公司？”薛海山皱着眉头，暗暗叫苦，心道太子干嘛偏偏找咱北堂做什么试点单位呢。

    “对，兄弟们现在做的事，无非也就是看场子，解决纠纷，老实说这一片，平了这么多年，打打杀杀的场面已经遇不上了。既然大家的职责都在这，不如起个台面，让他们谋个正职。”

    

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