第一百六十五章 三险一金计划 (第2/3页)
来拖累太大。黄部长看我的能力，让我接手一些。他现在已经把大连重型机械厂转让给我了，我向他出的方案是破产重组后，再由我投资2亿人民币接手这个企业。
王悍东点点头道：“这黄老油条好算计啊。对了你有什么接手方案没有。我们发改委手里可是有一大堆要改组的国企，这可是我们发改委这两年工作地重头戏，把你的法说给我听听。”
“我认为现在国企最大的负担是人。最大的难点是人地思认识和现在形式不能衔接的问题。同时也存在着生产厂房设备老化的问题和资金链不能有效运转。债务矛盾复杂等诸多因素。
但要改革国企，成败还是在人。我们由计划经济过度到市场经济只用了几年的时间，这些国营企业，也从卖方市场转向买方市场。以前是人家上国企地门来订货，现在确是国企去上人家的门搞推销。以前国企吃的是大锅饭，都领一样地工资干好干坏一个样，干不干活一个样。就拿汽车工业来说。我们国家一汽。一款解放汽车生产了近半个世纪，竞没有什么改动。这在欧美国家地汽车工业看来是不可象的。
好在我们国家意识到了这个问题，出国有企业实行公司制，具备条件的国有大中型企业，要根据自己的不同情况，改组成有限责任公司和股份有限公司。顺了产权关系、实行政企分开、明确责权、自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体。
从这些改革措失上来看，国家对国企也有个清醒的认识，也是下了大力气要改革。但在我要接手地大连重型机械制造厂，却让我又意识到了一个重要问题。既然国企实行公司化管，这也就意味着，进入了市场经济优胜劣汰地丛林法则，企来经营不善是倒闭的。那么企业倒闭了，工人怎么办，退休职工又怎么办。
这些工人地生存能力离开了工厂企业，还不如农民，至少农民勤劳些还能有口饭吃。目前很多国营企业都存在着，一家几代人都在一个工厂上班。可是企业倒闭之后，这一家人生活随之怎么办？许多工人都是上有老下有小，不做生意，又没有适应社的技能。”
这一段时间我要接手大连机械厂，也是下足了功夫，原因一是我确实借这个机，为那些下岗职工一些帮助，授人以鱼不如授人以渔。我接下来进行一揽子收购国企的计划。原因二是国企是个大问题，我只要能在这方面做出些章，对于我来说也算一方面政绩。这在国内官本位思来看，为我以后在国内的发展是碾平了道路。
王悍东摇头道：“人下岗这事，放在那都是个大麻烦。难道你小子有什么办法！”
我笑了一下说道：“办法是有，听黄部长说我是下一界人大代表了，是
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