第122章抉择（2）

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田中在想什么呢？这个只有他自己知道。他当然知道自己在想什么，他也知道这其中的风险。

    他也担心赵四喜会向方海涛说的一样，他要是突然在发表的时候朝社长发难呢？那不要说他，就算是工厂长只怕都要受到牵连。

    不过他想想武藤说的这些话，他还是决定这样做了。

    武藤对于赵四喜的评价非常之高，虽然他们两个好象根本就不怎么交流，但是武藤对于赵四喜的评价却并没有因为不熟而偏位。虽然他平时和赵四喜的交流不多，但他的眼睛会看的。整个模具系肯教别人又愿意教别人并且还有实力教别人的人也只有赵四喜了，日本人很看重传承，我们中国人一直在日本人的心中就是不喜欢教人，总是担心教会徒弟饿死师傅。所以一个肯教人的人是非常难能可贵的。这样的人不重用，什么样的人要得到重用呢？

    当然，四喜上周的突然性发飙真的大跌了众人的眼镜，谁也没有想到赵四喜竟然突然如此性的发飙。

    对于赵四喜的发飙，那天田中以及工厂长还有山本和总经理等还临时开了个会议检讨。

    山本是强硬的要求马上开除赵四喜，因为这不但关系到他的面子，也关系到他们日本人的面子。要是赵四喜这样的行为公司不处理，那今后还怎么得了呢？

    但田中的想法却不是这样，说句实话，他对于赵四喜今天突然性的雄起，非常的开心，如果不是他们两人国度不同的话，他当时都想给四喜鼓掌，日本人很固执，同时他们也都很护短，自己的手下，不管发生什么情况，一般他都会很照顾自己的部下的，不会让他们受到伤害的，这也是一个作为领导的基本原则，自己手下自己都保护不好，你想想要别人怎么看你？怎么跟你混呢？

    所以当四喜在关键的时候站出来和山本角劲的时候，他感到很开心，这才是一个领导应该有的风范，在自己的部门受到冲击的时候，就应该站出来担当和抵挡。

    而且那天的情况很特殊，如果任由山本这样责问下去，对于生产技术部是非常不利的，这无疑会影响到田中的威信和今后的去留问题，另外作为会议的召开者，在什么都不明了的情况下就发会议通知，很显然会对他的工作能力也有影响，同时也会影响到工厂长。

    所以说句实话，他的内心是不想处理赵四喜的，更加不想开除赵四喜的，但又没有办法，日本人和中国人，国家的不同，作为部长的他必须在日本人的面子和个人的喜好之间做个选择。

    而工厂长呢？说句心里话，他对于今天赵四喜的表现非常的赞赏，如果不是国家不同的话，他也想为四喜鼓掌。他也越来越相信，这赵四喜那就是他的福星。

    今天的情况，本来非常有利于他的，这个会议也是他指示田中召开的，一个是为了解决问题，二一个是他想借这个机会敲打下采购，同时想在上次失败之后扳回一局。因为总经理借所谓递减成本来卡工厂长，特别是很多他已经签名承认

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