第54章 成本上涨 (第2/3页)
30%的利润率，而最低的魔法灯则仅仅只有不到10%的利润率而已。
从这个现象来看，甚至完全可以说，家用魔法机械的暴利时代已经过去。
这一点虽然早在许亦意料之中，但是他却没有想到会出现得这么快。
要知道，在地球上，家电行业也是在发展了数十年后才出现了这样的情况。
而在赛恩斯大陆上，从家用魔法机械出现到现在为止也不过就是十六年多的功夫。
不过在仔细想过之后，许亦却只能无奈地承认，出现这种状况，其实压根是他自找的。
因为他一直抱着大力推广魔法工业产业的心思，所以在家用魔法机械的技术方面几乎不做保留，以至于现在有很多商会都拥有了制造家用魔法机械的能力，这就直接分摊了新飞牌家用魔法机械的销量，引发竞争，从而降低了新飞牌家用魔法机械的利润。
而在原材料和人工方面的成本提升，也和他有着脱不开的关系。
先说人工方面。
在新飞商会之前，赛恩斯大陆上的商会对于自己雇佣的员工薪金水准虽然没有一个固定的数值，但是对于普通的员工来说，任何一家商会也不会给出多高的薪金。
就以十七年前，新飞商会刚刚成立的那个时间为例，当时邦塔城内的商会给出的最高薪金也不过就是每年十枚金币而已。
而新飞商会刚一成立，居然就给自己的普通员工开出了每个月五枚金币的高额薪金。
算下来的话，一年足足有六十金币之多！
这个薪金对于当时大部分人都只能勉强不饿肚子的邦塔城乃至整个兰帕里王国来说，都是一个极其夸张的金额，以至于让整个邦塔城内几乎所有人都觉得新飞商会和许亦根本是疯了。
不过也正是因为这样，使得新飞商会当时能够迅速雇佣到足够的人手，能够快速地满足大量生产需要，以至于在起初的时候新飞商会甚至没有受到产量的困扰。
同时这也使得新飞商会的名气因此大涨，间接帮助了新飞商会能够快速发展。
从这角度来看，对于新飞商会而言，这倒是利大于弊。
但是对于新飞商会之后同样进入这个产业的其它商会来说，许亦起初定下的这个薪金标准无疑是罪大恶极。
因为新飞商会已经珠玉在前，把标准定了下来。使得之后其它商会想要进入魔法工业产业的话。就不可能开出更低的薪金来。不然根本就不可能招到人，更加不可能从新飞商会挖来熟练工和技术工人。
于是这么多年下来，因为各家商会的互相竞争挖角，使得薪金标准一涨再涨。
到了现在，反倒是新飞商会的薪金显得并不高，甚至在所有魔法工业产业相关的商会中完全可以算是低的了，其它商会的薪金标准却高得多。
这样反过来又影响了新飞商会。
之前新飞家用魔法机械部门还没有分割出去的时候，还是依着许亦制定的薪金标准固守不动。也没人有什么怨言。
而等到新飞家用魔法机械商会成立后，安卡托出于提升商会人员士气，确立自己威信等方面的考虑，将这个薪金标准重新制订，使得新飞家用魔法机
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