第四十三章 粗架子 (第3/3页)
没有这么大的会议室，就在面积最大的装配车间里开会，赵千站在一张操作台上，嗓子都快喊哑了。
干什么事都先得有核心，有个实在的可以撑起来的架子。几个车间主任得先找出来，这是个新鲜名词，解释了一下，工人们也就明白了，就是他们原先的工头儿。
加工车间主任是个德国技师，叫孔茨，也是这批工人里薪水最高的，技术非常好，为人也严谨，是卡瓦费尽千辛万苦才挖来的。装配车间主任是个叫本恩的美国人，名字虽然“笨”，可人却不笨，听卡瓦说，这还不到三十岁的家伙听说青山枪械工资高，竟然拉着一帮人从原来的工厂辞职，这不，成车间主任了。修整车间主任也是德国人，杨森，水平高，其实除了孔茨和杨森，另外两个德国技师水准也都还不错，这四个人其实是朋友。检验车间主任是美国人，叫卡罗尔，水平一般，但做事很细心，检验这东西，最重要的就是这个。维修车间主任是个中国人，叫宋文宏，是这帮工人里水准仅次于孔茨的，三十多岁，人很精干。
当场宣布，车间主任的薪水增加三分之一，每个月工人还有奖金，但要看工作成绩，怎么分配由车间主任说了算，哪个工序干的好哪个工序就多，车间主任不是固定的，干的不好一样拜拜。每个车间负责的工序也严格区分了，工序的工段长在正式生产后由车间主任根据实际情况任命，奖金比工人多。
然后又把生产线讲了一遍，工人们也很高兴，纷纷说比以前轻松，只要他们的华人老板兑现承诺的薪水和奖金，来这里工作就太划算了！
累了个半死，总算把青山枪械制造公司的粗架子确定了。
自己是个挂名的总裁，负责全面决策，其实说白了就是不出事儿没什么事儿。
总经理卡瓦。加工车间主任孔茨。装配车间主任本恩。修整车间主任杨森。检验车间主任卡罗尔。维修车间主任宋文宏。
车间主任都有办公室，就设在厂房内。总经理办公室在几间厂房后面的房子里，总裁办公室也在那，其余的办公室都改成了住房，暂时给阿尔曼施耐德他们住。但其中最大的一间留给了迈克柯尔特，他现在是青山枪械首席设计师兼总工程师，另外还是新成立的青山实验室负责人，周世斌、刘成、刘超是他的助手。
另外还有四间大房子，三间做了库房，另一间改成了食堂，请了十多个厨师，专门做饭。这一点职工们是非常满意的，青山枪械不仅工资高，还有奖金，现在连伙食都包了，没错，这里隔市区是挺远的，上班有点麻烦，但值得，只要那位眼睛很亮的年轻老板没说假话。
后来，当这些青山枪械制造公司的准职工们听说每天上班时间是从早上9点到下午5点时，全部欢呼了！
接着，当那个站在操作台上的华人青年几乎是扯着嗓子说完一句话后，整个厂房瞬间安静，然后――爆棚！
因为老板说：一周七天，只用工作五天，剩下的星期六星期天休息，如果休息日加班，工资是平时的两倍……
最后，当场将第一个月的工资提前发放后，没有人再犹豫，全部签了正式合约，还巴不得合约时间越长越好。