第一九零章 家族未来 (第2/3页)
并不知道何种修为是自己的极限。
这个世界上各个大富家族经过摸索，得出一个相当标准的时间表，表中罗列出了要达到哪层修为需要多长时间，某人一旦在某一个阶段上落后了，便视为接近了自己的极限，这时就可以去学习专业技能了。
二是有些家境并不富裕的人，虽然没有达到自己的极限，但为生活所迫，不得不放弃提升修为，去努力挣钱谋生，象王国中众多的传送阵司机就是如此。
王国中普通初级学校的教育方式中，因上述种种问题无法实族，但这些问题对炎黄家族来说就完全不同了，所有炎黄城族人都可以长期使用五倍的聚灵阵，炼气期与筑基期修士受神念限制，每日能吸纳的灵气数量有限，使用聚灵阵虽可以让他们的修为提升速度稍稍增快，但主要的是让他们节约了大量的修炼时间。
炎黄家族的子弟在炼气期、筑基期时节约下来的时间可以去学专业技能，当然也能去学习其它的知识，阿蜜莉亚等人的想法就是这些由家族供养的孩子们，在结丹期以前的这近二十年中，除了例行的提升修为之外，还要接受家族洗脑教育，给他们灌输忠于家族、为家主效死的思想。
至于专业技能，完全可以等修为达到顶峰之后再去学习，二十余年封闭式的洗脑教育，绝对能让这些人毫不迟疑地为家族奉献出一切！
多佛斯还提议，目前家族生意盈利能力高，六千多结丹护卫的培养力度比其他大世家都要高，他建议家族暂时不要开新的业务，应暂时潜伏起来，等综合实力提上来之后再爆发，以免让其他家族眼红。
对于阿蜜莉亚所提出的培训计划，除了张自强未做决定之外，象阿难、拉姆西、多佛斯及其他与会人员，全都支持阿蜜莉亚的这种想法。
四隐卫还准备从中挑选出一千名女孩，准备将她们培养成接班人，一号保证这些接班人除了不能隐形之外，其他的方面都会达到她们四人一样的标准。
这一千名女孩在达到筑基期后会经过再次挑选，选择出五行属金的继续培养成家主贴身卫士，其余的或是炼丹或是布阵制器，做陪嫁侍女培养。
事实上，米勒姆交易给张自强的五百侍女，就是这么培养出来的，王国内的大世家族中都有类似的培训基地，只不过他们并不知道神庙有能让人隐形的阵法，神庙也不会为这些家族人员布阵，就算是王族，每一代家主也仅仅只有二十人罢了。
这个世界对于如何自小培养家族的死忠者，有一整套方法，炎黄家族现有的人中，自小就受过这类教育的并不多，只有阵法研究院的众人、六十金丹铁卫以及家主楼五百结丹侍女受过这种训练，但象炼丹师以及六千多名护卫都是各大世家从退役军士中招的平民修士，小时候并未受过这种洗脑的教育。
受这种洗脑教育的典范就是四隐卫，她们所受的教
（本章未完，请点击下一页继续阅读）