第一百八十章 解决矛盾 (第2/3页)
，白若对这些新收的门徒十分严格，稍有不合格者便会被他大骂一通。有时候，连林楠这个亲传弟因为一些动作做不好的时候，都会被白若要求做上一百遍甚至上千遍，才允许停下训练
整整三个月的时间，白若除了必要的修炼外，便是和这些弟子混在了一起。渐渐的，许多弟子都被白若感染了。因为在每次训练中，白若虽然身份尊贵，但他都会亲自下场同大家混在一起训练，别人做一个时辰的训练，白若便会做两个时辰。
这是一种多么大的感染力？当每个弟子看着白若训练时，大家的决心便会无限度的激发出来，训练也更加刻苦了。
当然，在训练的过程中，白若还是发现了一些小小问题。比如人类修士和妖族魔族的修士往往不对头，就连门内弟子生活起居的生活区，也隐隐分出两大阵营来，一方是以赵敏五人为首的修士队伍，另一方是以大玄使浮图族中晚辈哈查克为首的妖族子弟。
面对这一情况，白若刚开始还十分生气，他认为大家既然加入了夜魔宫，便应该是一个整体，自然便不该又这种可笑的情况发生
还好后面洛小舟心细发现了一点有趣的现象，这才让白若暂时决定按兵不动，默默的认可了两方门徒的思想。
原来在训练中，如果妖族子弟训练抢先一步的话，那以赵敏五人为首的人类修士便会奋而追起。反之，如果是人类修士受到白若表扬，那妖族魔族的弟子们也会卯足了气，暗暗发力，为的就是再下一次的训练考核受到白若的嘉奖。
这样一来，两大阵营的相互较劲便等于是大大提高了双方的竞争力，所以在经过一段时间的观察后，白若觉得事态还处在自己掌控中时，便也等睁一只眼闭一只眼，让双方互相较劲起来。
当然，这种制衡之道十分危险，如果控制不好的话，很容易在夜魔宫内门弟子当中引起争端，所以白若还要好好考虑下这个问题，看要如何才能完美的解决两方弟子之间的矛盾
整整三个月过去后，新收的这些门徒算是经历了一场难以忘记的训练。原本整整一百一十二名门徒，在这三月的艰苦训练中，直接被毫不留情的白若剔除了大半，只留下了仅仅七十名妖魔族的子弟和人类修士
当中赵敏五人和林楠自然是坚持下来了，不过付出的代价却是被白若骂足了三个月
至于那些被剔除下来的妖魔修士，除了品行有问题的白若直接踢出山门外，其他还愿意呆在夜魔宫的，便直接送进外门，成为了洛小舟掌管的外门弟子。
训练和考核结束后，望着面目焕然一新的夜魔宫弟子们，白若开始实行自己的计划了。
一个门派如果以科学的方式来概括，可以理解为这个门派的文化力，影响力和门中弟子的凝聚力也就是团结心
一根筷子人力拧得断，但如果是十根筷子呢，只怕以区区一个人也无法做成吧？少字
白若的思想正是如此，原本在训练的时候，他的本意是让妖魔族子弟和人类修士双方产生竞争力。但现在既然训练结束了，白若便不允许这种不团结甚至可以说是互相敌视的情况发生
训练结束后的第二天，白若特地将七十名妖魔族子弟和人类修士集结了在演道场上。
此时，白若神情肃穆，他扫了现场一干弟子一眼，沉声道：“今天召集大家起来，是有
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