二百七十七. 技术 (第2/3页)
马总工，江涛和戴明伦难得地穿着黑色西装，雪白的衬衣一丝不苟，条纹领带打得整整齐齐。菜还没有上来，四个人坐在一旁的雕花描金大沙发上，相谈甚欢，部里的二位领导带来了不少新鲜的人事消息。
这时，服务小姐上来柔声问江涛是否可以上菜了。江涛点了点头，做了个手势，邀请大家入席。不一会儿，身着雪白色礼服的服务生就将雪花鱼翅，香菇醉（鸡），虫草葵花鲍，兰花金钱酿花菜等一道道名菜，悄无声息地端上来，很快就摆满了桌子。
江涛热情洋溢地问朱助理和马总工：“两位领导要来点什么酒？”
马总工摆了摆手：“我是滴酒不沾的。”
朱助理则笑着说：“我们要都不沾点的话，是对东道主的不敬啊。这样吧，老戴，我们从日本分别后，再没见过面，这次难得聚在一起，就来点日本的清酒，如何？”
江涛赶忙叫来小姐，要了几瓶名牌清酒。一桌人推杯换盏，觥筹交错，飞扬的二人轮番给朱助理敬酒。未等酒过三巡，菜过五味，朱助理脸色就红扑扑的了。“这次领导们来深圳，有何贵干啊？”戴明伦出于礼貌，在劝酒时随口问了一句。
朱助理微微仰靠在高脚椅靠背上，右手轻松地放在微微凸起的将军肚上，食指习惯（性）地轻敲着肚皮，似乎是漫不经心地说：“大家都是自己人，实不相瞒，这次我们来，主要是验收天赛的万门程控。”
“什么，天赛搞出了万门程控？”听到朱助理无意透（露）的这一商业机密，江涛和戴明伦不约而同惊呼起来。这消息对他们而言，不啻一声晴天霹雳。
“是啊。以前这个产品都控制在外国人手里，在信息时代，像中国这样的大国，没有自己的万门程控，就像没有自己的军队那样。”朱助理简单介绍了情况，发自肺腑地感叹道：“这次天赛把国家的这项空白填补上，也算给中国人争了口气了。”
“不过我一直听说，万门程控技术非常尖端，没有大量的技术积累和巨额资金投入，根本入不了门，天赛怎么能不声不响搞出来呢？”江涛仍然觉得不可思议。看着这满桌佳肴，江涛已经无心嘴里嚼的是什么。
“是啊，研制一款万门程控，科研经费不下数亿美元。不过天赛很聪明，他们把计算机技术与通信技术对接，算是兵行险着，没想到倒一举成功了，让部里也非常意外啊。”矮墩墩的马总工解释道。
大家又围绕这话题聊了一阵，酒桌上的气氛逐渐热烈起来，江涛皱眉思索了一会，突然试探（性）地问：“两位领导，招待不周，你们可不要见笑啊。我在想，如果飞扬搞万门程控的话，是不可行？”
在座的其他人一听这话，都愕然地停下筷子，看着江涛的脸。戴明伦放下金光闪闪的筷子，扬起红红的脸庞审视着江涛：他也没有喝酒啊，怎么会冒失地问出这样的问题？
一时大家都沉默着，江涛一看场面有些尴尬，就掩饰地招呼大家：“来来来，吃菜吃菜，大家还想要点什么？”
朱助理沉默了一阵，拿出四平八稳的官腔：“飞扬要搞万门程控，国家肯定是鼓励的，从企业的战略来讲，如果你们想有朝一日走向世界，那也是必要的。时间上讲呢？如果抓的紧也能赶得上。只是，这里面的技术风险有些大了。你说呢？马总工。”
朱助理心里很清楚，飞扬只是一家销售公司，没有什么研发实力。他认为飞扬搞万门程控无异于拿（鸡）蛋碰石头，不自量力。只是当着昔日同学的面，作为一个游走官场多年的官员，他的话说得面面俱到，尽量照顾到飞扬人员的情绪。但他话里话外的意思，早已摆明了自己的态度。
马总工曾留学美国，受美国人爽直硬朗（性）格的熏陶，没有这么多的讲究，当下就抄起一根筷子，给江涛比划起来：“江总，新产品开发一般有四种战略：一是领先开发，这不仅你们做不到，国内恐怕也没人做得到；二是赶超型开发，我想这对你们也有一定困难；”
“对，这是一条好路，很适合我们。”还没等马总工说完，江涛就打断他的话击掌叫道，他从购买电源技术中尝到了甜头，想一鼓作气，再下一城。
“不过，目前万门程控还是一项奇货可居的技术，国外公司很少愿意技术转让，即使愿意，那也会开出天价。”朱助理负责过与国外通信巨头的技术转让谈判，他深知这条路看似便捷，实际根本不可行。
“对，老朱说的在理，还有最后一条路，就是合作开发。”
“嗯，看来这条路，倒是最适合我们的，不过很难有合适的合作对象啊。”戴明伦从马总工的话中听出些希望，开始参与众人的讨论。
“远在天边，近在眼前，老马，我看你就合适”朱助理一拍手说，“老马在美国就搞过万门程控，现在女儿还在耶鲁大学留学呢。”
马总工含蓄地笑了笑，挟了一块醉（鸡），放在嘴里嚼着没有说话。
天赛万门程控的验收非常顺利。这天下午，为了感谢朱助理和马总工的关照和协助，吴永英和张宁军专门安排两位领导，到深圳的东部海域观光游览。
天蓝，**，高高的天际浮着几缕淡淡的云。他将人才大致分为建设型和竞争型两大类。他认为：建设型的人，通过勤奋工作、改革创新来创造价值，如那些企业家和技术人才；而竞争型的人，则通过谋略博弈、布局用人而体现价值，如政客们大多属于这类人物。而且很少人能兼有两种类型。有的人只适合做具体事务并做得很好，一旦被安排从政，往往捉襟见肘。而有的人做具体工作平庸无奇，却深谙领导谋略，如鱼得水。
张宁军在主持研发万门程控时，已显示出建设型人才的典型特征，今晚的这件事，又使吴永英看到张宁军身上敏锐的竞争思维。他越来越感到，天赛将来可以交到张宁军的手里。
带着这样的欣慰，吴永英靠在汽车的后座上，很快沉入了梦乡，直到司机把车开到他家楼下，轻轻地唤醒了他。
对不少企业家来说，比赚到真金白银更有快感的，可能要数铺摊子上项目了。铺摊子能给人以增长的快乐，看着自己的人马一天天壮大，工厂一座座建起来，分公司一间间开起来，项目一个个多起来，企业家的心里总洋溢着充实感甜蜜感。成长，挑战自己的能力极限，实现自己的人生志向，是那些已经财务自由的老板们，最主要的追逐目标。
江涛说服了董事长王连富后，飞扬和马总工的顾问协议，很快签订下来。接下来，就是紧锣密鼓的选定办公场所，添置设备，招聘人员。
江涛铺起摊子，上起项目来，也是风风
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