一百九十. 办了这对姐妹花 (第3/3页)
论的那样，就是个老板的忠实密探，不过，她也能感觉的出来，老板对他看上去是很信任的，特别是
方勇开会时声称只要是人才小他是不惜重金的，但莎莎却看到自己报上去的录用表格，工资一项往往都是低于郭军当初给她的标准的。她不解其意，就含蓄地问了问郭军，能不能把新的人力成本预算再给她一份。可郭军却莫名其妙：“没有改变啊
莎莎就奇怪了，“没有改变干吗你老改我部门的工资预算呢？你给我份新的，我有咋。谱了，也用不着每次为了这样的事情来回签字，浪费时间。”
郭军欲言又止，终于被莎莎问烦了后，就回答她道，“你以为这是我愿意改的吗，如果我不改方总就不签字。不签字人就进不来，人进不来，部门老大就到老板那里告状说我们部门工作效率太低，方总然后又找个理由再骂我一顿，我总不能和方总说，我早给你了，是你没有及时签字吧。但他也不明说他为什么不签字，就说，就这么个职个还需要这么高的工资，你别忘记了，我这可是私营企业还有莎莎。你以后写职个名称写的尽量让老板明白一些，上次你写的收货文员，光文员这两咋小字，我给方总解释了一个小时”
莎莎听着他在电话里诉苦，也不由忍俊不禁，深表同情。
这天，莎莎又接到郭军的电话，约她下午两点讨论员工缴纳养老保险金基数，莎莎便将自己面试员工的计划往后推延了。可下午一点半的时候，莎莎却又突然接到方勇的电话。通知她十分钟后马上去集团办公室开会。
方勇对他手下的这些看上去彬彬有礼，温良谦恭的酒店管理人员们，可说是又爱又恨。爱的是他要靠他们给他打响进军酒店业的第一炮。恨的是这些人脑子真是太不灵活了，动不动就跟他扯什么原则。程序，若是以这样的思维，这样的度来干事业，他飞扬公司不可能展到如此规模。所以，他开会，也常常会把这样的意识情不自禁地流露出来，那些部门总监们，也是排着队地挨。
莎莎一走进会议室，就看到方勇脸庞通红，威严端坐在高高大大的皮椅上，感觉就好像智取威虎山里的山间老大一样。看来他是暴风雨刚刚席卷而过，莎莎恭敬地喊了他一声“方总”后，便坐到了房务总监严旭的旁边。
陆陆续续的，部门总监们都到齐了，方勇冲着一个角落说道，“郭经理，这件事我就不说了，你自己说说吧，让大家评评理，看到底你做得对还是不对。”
莎莎顺着方勇手指的方向望去，这才看到了角落里神态低落，因面孔白净而更显得满面红光的郭军。只是，一贯对老板言听计从的郭军，这次却默然不语，神情也是落寞中透着股宁折不弯的倔强。
“郭军，没关系，既然老板让你说，你就说一下，也好让大家明白怎么回事。”方勇不芶言笑，语调却是异常平稳，神态也很安然，莎莎最佩服他的就是这点，似乎什么惊天动地的事情，到了他这里，他也是一副举重若轻的坦然自若，这也许就叫有定力吧。
“我承认这是我工作中的一个失误，但我并没有刻意隐瞒这个失误，我对老板对公司一贯忠心耿耿”郭军因激动连声音也变得战栗了起来，可还没等他说完话。就听方勇大喝一声，“你还狡辩若不是我打开了那两咋小信箱，那些应聘人员的简历到现在说不定我们还看不到呢，开业了，各部门都说招不到人招不到人，可这些简历两个月了都没有任何我们公司回复的片言只语，这让那些投递简历的人对我们饭店会产生什么样的印象？我的企业是要给公众树立一个诚信可亲的形象的。我问你时你不但不马上承认错误，还拼命的辩解，你报纸上的广告为什么还登出来了呢？你说你的招聘经理忙不过来，忙不过来她还有时间和我的秘书说悄悄话。让她不要把这件事情汇报给我，你就是这么管理你的部门工作的吗！”
郭军无言以对。
莎莎这才现，人力资源部的所有同事竟然全部列席了这个会议，方勇问他们知不知道这咋。失误的后果，每一个人的言都是倾向于老板的，这样的场面，又有哪个人敢替郭军说一句好话呢，除非他想另觅高枝。远走高飞了，
“你找你们的经理辞职去吧。”方勇沉吟了片刻说道，又示意人力资源部的培主管：“你把打印出来的这些简历分给各部门，让他们从中择优录取吧，要将所有应聘人员是否录用的信息反馈给我，我要对这些人对我家的这份热情负责任。郭军。我看你这个人力资源经理也好好休息吧，先让部门自己去招人去吧。”
郭军依旧耷拉着一颗脑袋。在那沉默不语。