802：致远的生日 (第2/3页)
头一时千般滋味。
缓缓平复了心境，今夕朝着锁着朱夜的地方赶去。
当今夕看到那间小屋的时候，却本能的觉得不对，两股冰冷的气息瞬间锁定了自己，而且修为竟然比自己高出很多
“怎么回事，这里为什么会有这等高手的存在？”不甘心地离开了这个地方，今夕的心里却是万般着急。
不久，今夕便回到自己所在的木屋，看着白昼渐渐披上黑色的外衣。
“怎么办？朱老现在还对这件事情毫不知情。”今夕想过无数的办法，甚至想过硬闯，但是对方的气息实在太强，就算自己到达武师的境界，还是无法完全感应到，如果不是这两个气息的主人只是为了警告自己，恐怕自己现在已经成为亡魂了。
看着渐渐暗淡下来的天空，今夕耳边仿佛又响起了婉鸢的话语。
回忆起婉鸢那张倾国的脸庞，今夕心里的恨意渐渐地升了起来，就在这个时候，一到灵光突然闪过今夕的脑海。
对啊自己如果不能从正门进去，那么可以从曾经关过自己的地方再次进去
而当初陷害自己的人，正是婉鸢
“她不可能不知道这个地方。”今夕露出一抹令人悚然的微笑。
玉盘缓缓从天空中露出了一个脑袋，照亮了地上的黑暗。
今夕来到之前约定的地点，前方的空地上，正站着一个妙曼的身影，身上披着的轻纱正随着晚风微微舞动。
致远猜得不错，田军果然紧随梁副总之后，作为第一副组长跻身招标小组的前列。
此时投影仪在室内的大屏幕上，投射出pndd的组织结构图，所有和投标相关的stakeholder，包括关键省公司的一二三把手，都显示在一张excel表里，不同的颜色标示着每个人对mpl的态度。
醒目的三种颜色，代表着三种不同的客户类型：绿色是攻守同盟或者友好人士，黄色表示貌似中立，红色，不用多想，就是明确反对mpl的。
一眼望过去，红黄两色所占的比例，共有40％左右。虽然少，却因其浓重的色彩饱和度，显得异常醒目。
很不幸，田军的名字，尚被黄色覆盖着，而让致远备感挫折的刘裕泰，也出现在招标小组的名单里，而且是刺目的红色。
乔利维正在白板上勾画着他们彼此之间的关系，“pndd总部山头林立，各个省公司在京里也各有后台，这表中二十多个关键人物，彼此关系微妙又复杂，没有探清敌情之前，千万不可妄动……”
致远接受上回的教训，除了在大家跑题时提醒一声，一直就没怎么说话，只是安静地聆听。
她不得不佩服乔利维钻营的能力。不过一个星期的功夫，就把pndd上上下下翻了个底朝天，掌握了不少藏在水面下的信息。
乔利维介绍完毕征询意见的时候，致远开了口。
“我有一个建议，私人的，”她口齿清晰地表达自己的意见，“按照pndd以前的习惯，技术交流一结束，标书很快就会下来，我们只有三到四周的时间去做关系，很显然，care每一个stakeholder是不现实的，只能把精力分配在维持同盟者，争取中立者上面，目前依然negative的客户，我建议暂时放弃。”
乔利维象被踩了尾巴一样跳起来：“放弃？你能保证被放弃的客户，他的决定不会左右最终的结果？”
“我不能保证。”致远看着他，态度温和却坚定，“这本来就是场赌博，有舍有得，谁也不可能面面俱到。”
“没试过你就知道不可能？cherie你难道忘了？做sales的，哪怕只有1％的机会，也不能轻易说放弃。”乔利维笃笃敲着桌子，倒是没有动气，但寸步不让。
“老乔，cherie。”于晓波的声音及时从会议电话里传出来，“这问题我们下来再讨论，已经快十点了，早点散会让大家回家。”
致远立即醒悟，目光迅速扫向那几个销售经理，他们正睁大眼睛，象看戏一样兴致盎然地注视着两位acting总监，以及他们之间不见硝烟的隐秘火并。
她笑笑说：“今天先到这儿，同志们都辛苦了，赶紧回家休息。下一步的actionplan，明天会发给大家。”
会议室内顷刻间就走避一空，会议电话
上的同事也一个个离开，只有于晓波依然保留着接入状态。
致远关上门坐下来，向乔利维道歉，“老乔，对不起，我不是有意让你下不来台，但这件事，我们人力有限，时间也有限，真的要认真考虑取舍。”
她的态度突然软化，让正处于自卫状态的乔利维吃惊，楞了片刻他笑起来，“前半段坚决接受，后半段誓死保留。”
于晓波则慢悠悠地表明立场，“我同意老乔的意见。和fsk相比，我们没有任何优势，只能尽量减少一切失误的可能。那些不待见mpl的客户，多接触总比不接触多点机会。”
他的话让谭斌原本坚定不移的决心开始动摇，因为于晓波说得确实是实情。
她咬着嘴唇犹豫一会儿，最后说：“既然二比一，那我收回自己的话。咱们可以采用人盯人的方式，老乔你做个计划出来，明天一块儿去见kenny，让他咬个牙印儿。”
散了会谭斌去洗手间，刚一推门，就听到空旷的洗手间里，传来断断续续的哽咽声。
致远浑身的汗毛立刻炸了起来。洗手间里的灯光虽然足够敞亮，但这个时间的写字楼，基本上已经人去楼空。乍一听到那悲悲戚戚的声音，还真让人吓一跳。
她被迫在越来越大的哭泣声里解决内急，刚要拉门离开，却站住了。
这声音听上去好象还挺熟悉。
致远轻轻走过去，面前一溜儿隔门，只有一扇显示着“有人”的标志。
微微俯身，她看到一双白色的圆头皮鞋，鞋脸上系着俏皮的蝴蝶结。
这双鞋早上她还特意夸过，很有六十年代的优雅风范。
致远抬手敲门：“方芳，我是cherie。一会儿你洗把脸出来，我在三号会议室等你。”
隔间内的哭声戛然而止。
十分钟后，方芳蔫蔫地坐在她面前，额发湿漉漉贴在脑门上，眼睛和脸都是肿的。
致远递给她一大杯美禄巧克力。
“谢谢。”方芳接过捧在手里，声音也是哑的。
“出了什么事？”致远问。
方芳低下头，泪珠又骨碌碌滚出来，“我不想干了”她呜咽。
致远松口气，揉揉酸涩的双眼，无奈地笑：“这是你第几回说不干了？”
“这回是真的。”
“为什么？难道客户又给你气受了？”
“不是，被young骂了，他太过份”方芳得到倾诉的机会，满腹的委屈倒豆子一样哗哗涌出来，“明明是他自己稀里糊涂，就和客户开会约个时间，屁大一点事儿，一天三变，惹得客户不高兴，我替他挡完骂，回来好心提醒一句，他居然也骂我，骂我对客户一副奴才相有这样做manager的吗？都是爹妈养的，一样的人，凭什么他能骂得这么难听，我就得低声下气看他的脸色？”
听到这里，致远心中有瞬间的后悔，后悔刚才不该多事，现在已是骑虎难下。
young本名周杨，目前接替致远担任北京地区销售经理，方芳依旧是北京的销售代表，所以她的直线经理，不再是致远，改成了周杨。
周杨人挺能干，对付客户也很有一套，但和内部同事打交道，说话却相当不客气，谭斌已收到不少人对他的抱怨了。
方芳跟她两年，关系一直不错。若非如此，方芳也不会有一种优越感，敢在老板的老板面前，肆无忌惮地数落自己的老板。
但这个孩子显然不明白，如今两人已隔了一层，这样越级告状，实在是办公室里的一大忌讳。
每一种管理模式，都要依靠既有的结构维持平衡，越级就是对这种结构的颠覆，很少会有公司刻意地容忍或鼓励这种行为。
致远的位置，更不方便直接插手下属的恩怨。
“方芳，”她决定实话实说，让方芳明白她的态度，“这件事本身，我无法评价对错。young的问题，我会跟他谈。但他毕竟是你的linemanager，你得学会自己去和老板沟通，我没办法帮你。”
方芳抬起头看着她，眼中满是惊疑的神色。
致远暗自叹口气，接着说：“我一直把你当小师妹待，如果你还认我是大姐，就听我一句话。不是所有的人都能和你投契，尤其是上司的风格，你不可能象在饭店一样，可以按照自己的喜好点菜，只能人家上什么，你吃什么，即使不喜欢，你也要尽量自我催眠，告诉自己很好吃很好吃，火候到了你自然会觉得那就是珍馐美味。”
方芳抹干净眼泪，赌气说：“干嘛让自己那么委屈？不喜欢我可以换菜馆。”
“真是孩子。”致远笑，“有没有听过一句话，天下乌鸦一般黑？”
“难道让我天天对着他溜须拍马？我做不来。”
致远按住嘣嘣乱跳的太阳穴，知道自己方才一番话，完全是对牛弹琴。极度疲倦之下，她尽量保持着仅有的耐心，决定一说完就离开办公室。
“方芳，”她站起身说，“想赢得上司的信赖，不是靠溜须拍马或者无条件顺从就能做到的。他的强项你能欣赏，他的弱处你能填补，这才是维持信任的捷径。你不想让人轻视，首先要有不让人轻视的资本。回家吧，冲个澡睡一觉，其他的事明天再说。”
致远狠狠心走开，方芳依然呆坐在会议室，半天不见动一下。
也许回家她还要哭上一场，但没有办法，成长的阵痛没有人能替代。哭过了她会明白，弱者的自言自语总是难以被人听到，不是声音不够大，而是因为这个世界的规则，兜兜转转总为强者存在。
还能感觉到受伤，证明她的感官依然年轻敏锐。
若干年后，也许不会再为别人一句话就痛哭流涕，也许会变得八面玲珑，左右逢源。
但圆滑光润的代价，是感觉变得日益迟钝闭锁，心中再没有大开大合的波澜，年轻时飞扬的想象力将逐渐枯竭，所有的不羁和漏*点，随着身外之物的增
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