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第二章 招兵买马(下) (第1/3页)
招募的结果亦喜亦忧公司所需的五百名基层员工基本招齐,但是能够担当中高层职位的人却甚难寻觅。请牢记苏、浙、沪三地的人才市场里类似的人才不是没有,但很多人都眼高于顶,向往北京、上海、深圳那样的繁华城市,不肯屈就扬州这种小地方,尽管我开出的条件已经比别的地方优厚,对此反应热烈的还是屈指可数。而这屈指可数的人员之中有绝大部分是不符合我心中的要求的。所以,挑来挑去,最终签下合约的不过四个人,分别为清华大学毕业、现年三十岁的庄伯彦,他将担任开发部经理;对外经贸大学毕业、现年二十六岁的窦娜,她将担任销售部经理;上海交通大学毕业、现年三十三岁的毛雨,他将担任市场部经理;最后一位名叫刘珍,是一个颇具传奇性的女子,三十四岁,认真说来,几乎谈不上有什么学历,因为其小学只上了三年,就糊糊涂涂地进了初中,中间两次退学,随后自学考入高中,但不到一年又退学,然后在街上帮人卖烧饼,两年之后自己开了一家烧饼店,所以认真说来,她连一个起码的小学毕业证书都没有。不过,她很擅于与人打交道,对后勤杂务管理尤能上手,因此,当我在南京就业市场看到正在找工作的她时,经了解之后,就毅然与她签定合约,许以公司后勤总务部经理一职,开出的月薪比她预想的要高两倍。不过,事后小妖却臭我道「如果不是因为她是个美女,你才不会这么积极地将她拉进公司,还给她这么高的职位。」
吓得我连忙否认道「我怎么会是那种人,刘珍确实是个人才,我能够感觉出来。请牢记
小妖撇了撇嘴,似乎在说「鬼才信你这句话。」她这个表情同时让我心中惴惴。老实说,经小妖一提起,我也开始怀疑自己竭力将刘珍揽进公司的一个重要原因就是她的美丽。
刘珍的美是那种属于成熟妇人的、经过强化的无比温馨的美。打个比喻,一走近她,就像在冬日里沐浴了温暖的阳光一样。直到现在,我还在怀疑刘珍以前是不是卖烧饼的,因为她的肌肤白里透红,毫无一丝烟熏火撩的痕迹--如果卖
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