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第三卷第247节元老们的心态

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    第三卷第247节元老们的心态 (第2/3页)

超过了三千万,迈过一个大坎。而物流的潜力更大。傅家堡的管理层看到了希望,心劲就上来了。

    “荣氏餐饮,就是原来的荣诚美食,你是最清楚的。陶姐打的底子,最后被我卖给了荣氏。被荣氏控股了。但情况呢?两年来这一块的资产翻番了,利润增加了三倍。在北新建度假村没有要联投的一分钱,完全是自己独立完成的。没有荣氏当初用来控股的巨额投资,它就走不到这一步除非挤掉联投别的项目。叶总有个扩张方案,准备将生意发展到临同,彻底占领省内餐饮业的制高点,然后再走出去,到北京、上海、杭州这些一线大城市去打天下。陶姐、建平,还有我,都是荣氏餐饮的大股东,股份加起来仍然可以左右公司的决策。卖掉了吗?我看没有。

    “联投比较低,产品也比较粗。我最先搞的都是些简单的初级产品,谁都会干。因为起步早,我们大部分的设想都成功了。枣林建材搞出那么多的发明,专利,有些是老傅的底子。但每出来一个新产品,很快就有人仿制出来了。打官司也没大用。这是在中国搞初级产品的悲哀。所以我们要搞高的产品,造汽车,我看全省范围内没人跟我们抢生意,最多造点配件,还得看我们的脸色。竞争对手不是没有,而是水平和层次都高的很的企业,那些外资或合资的汽车公司,仿制就少了,人家比较遵从游戏规则了。这是高的最大好处。

    “麒麟汽车我们先后投入了近二十个亿,还要扩张,让它具备生产更多车型的平台,将来还会在别处建设分厂。大家一度时间总担心钱会不会打了水漂,我也担心过,怕的要死。现在总算熬到了瑞风的上市,截止到昨天,上市还不到一个月吧,已经销出去近2000辆车了,北阳市委了支持瑞风,一口气下了400辆出租版的订单,回收资金多少?两个亿回来了吧?假如全年卖5万辆,是多少个亿?利润水平也还可以,每辆车挣2万没问题。而且麒麟的后续车型很快就投产了。过一两年,麒麟会是联投的吸金器,你信不信?

    “手机就更是了,现在的手机既笨又贵,不是老百姓能用得起的。将来便宜的一二百块,贵的也就三五千,几乎人手一部,连扫马路的都配手机了,你说这个市场有多大?天泽年产1000万部手机的目标一点也不高,但即使如此,按2000元一部算,看看一年是多大的盘子?我们占一半的股份,一半的利润都要流回来,你说这样的产品我们上不上?

    “还有,就是政府的重视与否。你是陶氏最早的元老了,开始做点事多难?政府的哪个部门你惹得起?人家要检查,你能挡得住?现在陶氏已是省内一流的建筑商,政府部门的科长一般都不敢去骚扰你了,是不是?天泽预计在北新建厂,北新划出一块地,一分钱不要,欢迎去投资,还不是看中了手机的高技术高产值?

    “所以,联投必须做大,做大就必须不断抛弃就有的产品和模式,向新领域跨进。跟得上步伐的,自然没问题,跟不上的,就面临着被边缘化,被淘汰。联投在壮大,会有更多的新人加盟联投,这是企业兴旺发达的标志之一。惧怕新人,惧怕新事物本身就是落后的表现。即使是我,也可能在某一天被更合适的人取代,离开现在的椅子,这绝不是矫情,世界范围内有很多大公司,在发展到某一阶段后它的创始人就离开帅位回家吃老本了。现在开始盛行ceo制度,ceo就是首席执行官,权力很大。就是将决策权从董事会下放给总经理,总经理就变成了ceo。董事会干什么?只管选人和总经理的薪酬,其他一概不管。我总会有跟不上联投形势的那一天,当董事长或者回家干点自己喜欢的事,蛮好。我们都要有这个准备,只有后人超越我们,企业才会进步,如果搞武大郎开店,联投怎么发展?

    “今天咱哥俩说了这么多,一是希望你继续支持我的工作,二是给其他的‘元老’们吹吹风,做做大家的思想工作。一些话你说出来比我说更有说服力。”

    荣飞将和崔虎的谈话和隆月讲了,后悔没有在5号的董事会上就联投的发展转型做细致的说明。联投处于剧烈的转型期,高级干部们有这样那样的思想问题既是正常的,也是值得注意的。因而对隆月兼任的联投党委书记寄予更大的期望,联投总部的行政事务还压在隆月肩头,荣飞希望最近再开一次董事会,一是完成董事会的增补工作,二是对联投的发展进行一次细致的说明,让大家理解联投扩张的意义,跟上企业前进的步伐。三是股权的计算,必须有个新办法。

    荣飞希望隆月选一个副职,减轻她行政事务上的压力,有更多的精力来做做高级干部的思想工作。

    隆月同意近期再开一次董事会,将李粤明秦至善也请来参加。无论明华服装还是荣氏餐饮,和联投都有

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