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第四卷 吴嘉风云 第六十章 盯在春节后 (第1/3页)
件事情终于解决了,大家终于都能钱过个年,周欣了一口气当她回到自己的办公室的时候,坐到椅子上就有些闷闷不乐,按说一到吴嘉对曾思涛采取这样强硬的手段,这不是她的风格,以前在单位,她跟副手也闹过矛盾,远比现在尖锐,但在具体工作上,她还是十分尊重副手的意见,副手分管的事,向来都是副手说了算,她只是把把关,不要太越过原则就行。她自认为是一个开朗温和能宽容一切的女人,没有强势女人那种咄咄逼人味,也不像怨妇一样整天怨声载道。她虽然人在官场,身上却很少有官味,当然,这只是她的自我评价
可是她自己也清楚实际在和同事,特别是一个班子里的成员相处的时候,至少有一多半没把关系处理好,为官生涯中,困扰她最多的,就是这层关系。这让她很懊恼,她也曾经请教过别人这处理班子成员的人际关系有何良方,别人只送给她两个字:平衡。一切关系都在平衡中,一切奥妙也在平衡中。为官的全部哲学,其实都在平衡或反平衡里面。
对平衡,周欣敏多少还有一些感悟,也尝试着用过一些手段,效果也还是有的,至于反平衡,人家就说得很形象:有人拦住你的时候,要么一脚踢开,踢不开多用点力,踢得让他还不了手;要么,就绕道而行。反平衡实际就是要么强硬打压,要么示软,绕道而行她更欣赏一些,其实绕道而行跟宽容是一个意思,在处理剑拔弩张的关系时很有用。她是女人,她更喜欢用女人的方式来处理一些看似复杂的人际关系,尽管有时收效甚微她还是乐意这么做。
对于一脚踢开这样的方式她也尝试过,杀伤力太强,对一个想在官场上走得远一些的人来好还是不要这样,因为杀伤别人的同时,你自己也会受伤。女人不比男人,是没有足够的力量承担受伤的,女人最好的办法,就是用温情化解一切。
但是一到吴嘉了解的情况是吴嘉是病入膏肓了经济上是一点没有起色,一直瘫着这都和曾思涛这个人有关系,他是分管经济的,经济没搞上去,他当然是要负最主要的责任的,这样一个没有能力的人还目无领导,这样的人还能用吗?所以这回她她改变了策略重病得用猛药,既然曾思涛想霸着经济这一块不放,那么就一脚踢开他,只是很不幸,这个家伙简直是一块铁板,没怎么伤着曾思涛把自己给伤着了。
虽然这工资的事情是解决了,但是这受伤的后遗症远没有结束了没钱工资的事情,还有对她威信的打击及如何重新调整工作分工的问题等等,这些都是需要她采取措施进行补救的。特别是政府的分工得问题让她感到很棘手。
王大全完全就只是个应声虫,老是揣摩着她的意思,一切都是按照她的意思办,自己却一点主见都没有,周欣敏叹了口气,揣测上意无可厚非,但是也要能够办事,有什么事情也得提醒领导啊,也要能给领导分忧啊,这她遇到难题了王大全不但帮不上忙,连个好主意也没有,实在是让她很失望。
她也明白,王大全不适合这个工作,但是才上任,没有什么特殊情况就调整,会很打击人,也会影响她自己的威信,她得等一个合适的机会。
还有钱运录协助曾思涛分管,根本就不是曾思涛的对手,放在那里纯粹是浪费,还白白的引起曾思涛的反感,还好,这中间有个春节,给了她一个缓冲的时间,这样年后王中军就可以到任,至少能给她一些帮助;特别是听说贾碧华正在谋求调走,这更是给了她一个对市政府失败的分工进行重新调整的机会。
这些事都让她有些烦心,周欣敏有些无奈的皱了皱眉头,如果这些事情曾思涛能在会上开诚布公的认真给她她也不至于这么被动,可他就是轻描淡写的交代了一下。他要是能很慎重的说了,估计自己也不会继续打压他,她就是再讨厌一个人,但是轻重缓急还是知道的,但是曾思涛却是什么都不说,这个曾思涛表面是很张狂冲动,可有时候还真阴,不像狐狸,却像是狼一般,既凶狠又阴险。
周欣敏觉得这个比喻还不算很贴切。王中军虽然已经很仔细地介绍过了。通过这一段地接触和争斗。她自己心里也承认。自己当初轻视了曾思涛。对曾思涛地认识上也存在一些误区。在处理曾思涛地事情上感性地色彩过了理性地色彩。周欣敏想象起曾思涛在她面前从容不迫地样子。自己施加地压力他似乎轻描淡写地就化解了不说。还给自己留下一大堆地难题。想着曾思涛一副稳操胜券地样子。她心里多少有一些受到挫败地感觉。以她这么多年宦海生涯打拼地本能。她现曾思涛根本就没有用全力。是还留有后手地。自己真要是再逼得过分一点。不知
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