217 新得助臂 (第3/3页)
把这事暂时忘却了。
林远果然是有料之人。他很快就给我们地集团展提了很多有建设性的建议。
比如新成立了几个部门分别是人才培训部儿童人才掘部整个集团的财务部拓展部公关部等等这些部门原来并没有地。
因为之前叶帮的各个产业部门并不是统一管理由是各有各管直到我们接收之后因为人手问题索性全都统管了让凌芬一人任总经理下面每个厂子每个营业部门就是一个分公司。
但这样的整合却是还没有一个明确地总公司分工所有事情都还是由凌芬姐妹及招来的几个人做换句话说总公司就是挂一个名她们只是不断的处理着下面反馈上来的信息。
这个管理还是显得混乱不过因为是势力性的展又没有人会闹事只要各个部门运转就基本没事了所以还看不出什么弊端。
但那效率则确实是让人不忍目睹。
凌芬毕竟还是欠缺了一点经验。
而林远一加入就展示了他不凡的管理才能。
对所有的产业过一过目之后他对我说“老板我们现在资金充裕不扩大展实在是可惜了留着那么多晶矿石堆放在仓库也让人看着心痛这完全能够把我们的产业提升两个台阶我们现在地武装实力已经不弱也是时候让经济产业进一步展了。”
我马上兴奋了“你有什么展计划？我对这些不太懂啊。”
一边地凌芬倒是有些脸红达到现在的程度她已经是力所能及了再进一步她恐怕处理不来。
林远也不客气当着众人地面提出了展意见“先食物加工厂可以再扩大规模增加基因培植棚因为现在城市人口的增长度也很快以后食物的需求会更加大这个产业不用担心会有产品滞销其次是能量块加工厂既然我们已经控制了野外多处能量晶矿的出产地可以获得量大又稳定的能量晶矿那为什么还不扩大生产而让晶矿积压在仓库里呢？”
这倒是说得不错不过我的本意的是要把这些晶矿石运回大城市作为我在大城市里的展资金的不过矿石这玩意挖了后面还会有现在我又暂时不回广南城倒是用在这里也不错毕竟势力增大了这里的展也显得重要要是再积压着确实显得浪费。
林远接着说“我们的人才培养跟不上所以电子工厂只能为别人代工不能生产自己的电子产品这太可惜了。所以我建议高薪聘请有关的技术人才把代工厂改为正式产品工厂这样才能获得更多的利益。”
现在城市里各个势力真正属于势力之下的属民并不多大多数市民都是自由民这些原来被掳来的在城市里生活过一段时间之后便会转为自由民不会受到原势力的束缚。
这才大大增加了势力之间的竞争性也让市民更加有归属感与安全感。
听说在自由民制度出台之前城市里的争斗的现象屡屡出现永无宁日人口也一直上不去――身不能自由又怎么能安心繁衍后代？单靠那些势力成员显然是不行的。
接下来林远又提了完善总公司各个部门的建议。
有他这么专业的管理者我们当然是没有什么意见而凌芬则心悦诚服的做林远的助手帮忙处理大小事务。相信经过一段时间的学习她的能力会大大提升。
这一次算是大整改经过林远一整顿集团里马上大变样真正变成了极具展潜力和竞争性的集团。
霹雳他们至此是真的放心去进行战斗训练不再担心运作的问题。
在战斗方面我们始终都没有招聘的方式招收各种战士全都是经由我治疗的变异兽人战士其中有一部分已经适应展现出强大的实力但是毕竟不是异能者一个势力如果没有各种辅助性质的异能者显然是难以称得上强大。
因此从自由民中寻找挖掘这些异能者是不可避免的那些初觉醒的异能者往往要经过正规的训练适应才能挥作用我们现在设立一个人才挖掘部门就是专门搜寻那些有专门人才或者是初觉醒的异能者然后在别的势力未现之前把这些有潜力的人才招到门下。
这些我也不是没有想过但是自己去做好像总是做不好而交由林远去办却是很快就办成了可见有些事情专业和业余的区别还是很大的。
就算你知道应该要这样做但是专业的人才一下子就能做好而业余甚至门外汉就只会眼睁睁不知怎么下手。
在这方面我是连业余都算不上简直就是门外汉。
因此只一天功夫看着整个基地里变了一个样子我就怀着安心与喜悦返回了山谷中继续我的治疗与修练大业。因为有了调息恢复精神法这一次我的治疗日子却跟以前不一样了可以用半天时间治疗半天时间去修练战斗异能。
日子就在这样平静而紧张中悄然过去兽潮的日期慢慢逼近。
期间有件事需一提就是关于给古清风提醒有人合谋在兽潮时攻击城市的事我给他们说了不过他们似乎不是很在意好像觉得这事不值得重视一般当然他们也不知道楚池是何方神圣。
见到他们这样胸有成竹我也便不再多担心专心做好自己的事情。