第0112章 人才招聘 (第2/3页)
于白雪莹都在怀疑杨沛琪是不是一个骗子，不过看他的样子又不像。
在愣了一下之后，白雪莹总算回过神来，如果这个年轻人真的拿得出那么多的钱，那他的确有破坏规则的底气了。
在官场和商场打滚多年，已经习惯了见风使舵的她马上陪笑着改口道：“唔……杨先生，我想……如您所说，规则都是人定出来的。呵呵，您看，您都能出的起500万这样的大价钱了，您就是我们最大的规则！”
杨沛琪对白雪莹的回答非常满意，这说明他的策略成功了，而今天的生意，也可以在他的主导下完成了。
在白雪莹的带领下，两人转移地方，白雪莹是特别把杨沛琪请到了自己的办公室。
白雪莹的办公室的布置显得很是淡雅，给人一种宁静的感觉，杨沛琪相信，处在这样的环境中工作，心情都会好上不少。嗯，今后自己在公司的办公室就要这样布置，杨沛琪心中暗暗说道。
坐在沙发上，杨沛琪品尝着接待小姐送上来的香茶还有点心，而白雪莹则开始询问杨沛琪对所要找的人才的情况进行询问。
白雪莹轻咳一声，问道：“那么，杨先生，你准备让我们帮你找哪一方面的人才呢？”
杨沛琪放下茶杯，微微一笑，说道：“我们需要的人才科不只是哪一方面的，而是多方面的。”
“哦，是这样吗？”白雪莹皱眉了，她就知道，这个年轻人的五百万，可能没那么好拿。
果然，杨沛琪的话证实了她的想法，只听杨沛琪掰着手指头说道：“嗯，你已经知道，我即将成立的公司是从事矿业方面的。可是，无论是我自己，还是我的合作伙伴，都没有这方面的经验，所以，这家公司首先需要一个在专业方面非常强的副总……”
因为拥有探索者八号的缘故，杨沛琪不担心他的公司找不到矿，这只需要他多去国外那些矿藏丰富的国家多旅旅游，就可以发现很多的矿。可是，在矿藏的开发过程中，却是需要专业人士的。
随后，杨沛琪又说了一大堆，毕竟，他要招的人很多，专业性强的，擅长市场开发的，擅长谈判的，善于运营的，另外，还有诸如法律顾问、公关总监、质量总监等一大堆，林林总总，算起来竟然有二十来个人。
杨沛琪在说了自己需要招聘哪些人之后，继续提着要求：“对这些人才，我有几个要求。首先，我要你们做的事情，就是查清楚
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