第三五六章 应援团

    第三五六章 应援团 (第1/3页)

    冉柳絮从瑞狮公司里面出来之后，他基本已经下定了决心，不想再在这个公司里面干下去了。作为一个理工科出身的人，他虽然不排斥各种表面的操作手段，但是始终觉得技术才是核心。而现在公司老总王鑫的做法，在柳絮看来那就是有点走歪门邪道的意思。

    一个公司有没有前途，看的就是老板的思维对不对。用比较“管理学”的话来说，老板所要做的就是不断的思考公司发展的方向，如果老板整个人思考的方向错了，那自然越走越错。

    柳絮对这个世界都有点绝望了，他这个时候都笑了一一他柳絮都坐到了一个全国知名的杀毒软件公司的总裁位置。但是就算是在这样的一个位置上面，照样是抵不过公司出资人的力量。那么，现在就算再带人跳槽。最多最多也就是坐到和现在差不多的个置吧？那样不是还是没有任何抵抗力么？只要公司的出资人说不愿意，那他几年的辛苦就等于是白费了。

    作为一个技术员出身的册从业人员，柳絮以前还真没想过钱是这么重要的东西。如果现在他有钱的话，那是完全可以用来开一个自己的软件公司，这样就是可以自己掌握未来的路线！

    不过，钱这东西，仿佛是跟传说中的知识一样，总是能让人感觉”到用时方恨少。的那种悲哀。柳絮虽然在四，行业里面有点人面。但是他还真不知道自己能够弄来多少钱，现在他的家底也就是两三百万而已。这还是因为这几年里面坐上了瑞狮公司的总裁位置后，发的高薪。

    就在柳絮坐在自己的车子里面思考着怎么弄钱的时候，游红星还是在自己的游戏工作室里面指导着下面的员工怎么制作这款完全冉自己公司研发的网络游戏。

    沈红星拿着策发“组写出来的角色职业技能策划案看着，他之前是简单的给员工们普及了一下所谓的,诸神之黄昏，的故事，等于是大概提供给了文案策划一个背景故事的大纲。

    而角色职业、技能等东西，沈红星也只是说了个大概的意思，他并没有自己拿出一套完全写好的策划案来一一如果什么事情都是他这个小老板一个人搞定的话，那么要那么多的员工干吗？

    这个策戎小案里面的各种职业技能的策划，看起来中规中矩，基本还是按照沈红星划定的大框架来设置的，基本上就是肋和。两个游戏的一个融合体。就在这个时候。沈红星突然想到了什么，他扭头问旁边的斯拜科特道：“你们现在设计的游戏程序底层框架里面。可以加入一种音乐游戏的操作模式么？”

    “音乐游戏？”斯拜科特听到这里都惊了，他心想着，自己的这个

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