684 平安夜（上） (第2/3页)
慨。
其实，她今年不过二十六，外面包厢里的人半数都比她年长。但身为公司的技术总监，或者叫首席技术官，她手下直接管辖的员工比大陆区总裁陆昊的还要多，因为研发部是直接向新加坡总部负责的。
面对一帮她的同龄人，和少数年长的下属，倪裳在如何同他们谈话交往上也费尽了心思。她并不习惯高高在上的管理作风，这也不符合这家高科技企业的文化。但职责所在，为了更好的开展工作，她也不便过于和他们嘻嘻哈哈打成一片。就比如说今天这个场合，她唱了两首歌，应邀跳了三曲，每次完了都是震天的喝彩声。倪裳控制着自己，既要保持一种无形的距离，又不会显得太高傲不合群。她带着几分矜持的微笑，和人眼神接触的时候尽量的让对方感觉到自己的柔和和真诚。
有时候她有些厌烦，甚至到了憎恶自己的地步。但理智告诉它，这是工作，这是礼仪，这是伴随职务而来的责任和付出。在这个环境里，本就不应该想说就说，想笑就笑，生气便垮下一张脸，更何况她年纪轻轻便身居高位。要知道在传统的商业文化里，过于年轻也算是一种原罪，需要小心翼翼的掩饰和弥补。
倪裳对于这一切并不陌生，从初中开始，不对，也许是小学，她便被教育要把喜怒哀乐掩盖起来，不要像个任性的孩子一样随便把它们展露于外。在她二十六年的人生里，也许曾经有那么几个月，曾经面对某一个人，她做到过想哭就哭，想笑就笑，想撒娇就撒娇，想任性就任性。因为那个时候，她深深相信他会无条件的包容，总是微笑着理解。即使面对着父母，她都不曾如此做过。不是因为不爱他们，而是害怕他们多心难过，她会小心的选择自己说出口的话，和一切生活中的细节。
有时候，倪裳觉得她有些喘不过气来，因为所有的自我约束，因为总是站在别人的角度思考不要有任何的伤害，因为肩上各种各样的责任。从小到大，她都是如此优秀，被父母寄予那么高的期望。甚至那些从小学到大学的老师，都忘不了以她为例，教育一年又一年新来的孩子。
倪裳竞赛得奖了……倪裳考上宁大了……倪裳大一就当
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