第二百一十九章 招才引智（上） (第2/3页)
是你吴县长在全县经济会议上的讲话，给了大家极大地鼓舞……”
“牛县长，你还是说主要存在地问题吧。”吴永成笑着打断了牛德望地拍马屁：“那都是县委、县政府集体领导的成绩，我个人又能起多大地作用哪？！”
“啊？奥，对，是、是、是，那我就说一说现在下面各乡镇企业存在的主要问题。”牛德望尴尬地扶了扶眼镜，斟酌着合适的字眼吞吞吐吐地说：“这个、这个，乡镇企业现在展的势头倒是很好的，可以说是蓬勃向上。但是，这个、这个，也存在着一定的问题。根据我跑了不少企业经过调研，得出一个结论，那就是咱们的许多乡镇企业，缺乏大量的技术力量，这也会大大局限他们的进一步展，如果不想办法解决这个问题的话，这个、这个，生存能力还是会受到影响的。”
吴永成明白了牛德望所说的意思了：乡镇企业虽然是在县委、县政府的大力提倡下办起来了，可是由于缺乏所需要的技术力量，这就必然导致了成立起来的这些企业，也会成为寿命极短的一个夭折企业，只能昙花一现地消失在永明县经济展的历程中。
唉，这牛德望做工作认真负责，各方面表现也都挺好的，就是这个做什么事情也是瞻前顾后的，说一句话也得看人的脸色，这不知道是不是在那一场运动中落下的病根：一朝被蛇咬，十年怕井绳。可能这也是那些老知识分子的通病吧！
嗯，这个问题是得马上解决，要不然那些刚刚兴办起来的乡镇企业，也会成为吴永成好心办坏事的半拉子政绩工程。
“我先给你们讲一个故事吧。在我国地历史上，有一个流传很广的故事。说的是西周初年，天下待定，当时，辅佐幼侄成王的著名政治家周公，为此而广揽人才，他‘一沐三握，一饭三吐哺，犹恐失天下之士’，终于天下大治。此事还被后来的人们演绎为成语典故。即‘握吐’，也叫‘握吐餐’。”吴永成不是急于回答牛德望的疑惑，而是给他和王平不紧不慢地先讲起历史典故来了
牛德望和王平两个人面面相觑，不知道在这个时候。这个年轻县长又是在卖什么关子？这和县里面的乡镇企业缺乏技术力量又有什么关系哪？！
吴永成也不吭气，只是微笑着望着他们两个呆的表情。他不能把什么事情也直接给他们都包办了，有的时候，只是给他们一个启。他也得通过各种办法来培养一批得力地助手们，要不然，事事他都一一躬亲，下面的干部们。也就自然而然地变成了不动脑子、光会唯唯诺诺谈话的奴才们了。
“吴县长，你的意思是让我们到外面去招揽技术人才？”王平到底办公室呆了多少年，也能揣摩出领导们地一点心思。他试探着问吴永成。
“对。我们就是要想办法从外面招揽人才。”吴永成肯定了王平的猜测。接着进一步借题挥：“我们县才刚开始的时候，就说过要‘搭台唱戏’。可是现在台子搭起来了，让谁来唱戏哪？自然是请能人来唱戏了，这里面的能人除了有一定经济实力地以外，就是那些有技术能力的人，他们才是展乡镇企业的主角，是中坚力量。”
“唉，咱们从哪里能请来人家有技术的能人哪？有本事地，都在大城市的那些国营大厂里，架子那可是大着呢！毕业的应届大学生，别说是到那些乡镇企业了，就是咱们县里地国营企业，也不一定能分到几个。”王平有些泄气了。
“当年毕业地大学生就是能分下来几个，这会儿也不赶趟了。咱们就要从那些大城市地大厂矿中的那些工程师中想办法。”吴永成再次给他们点明了思考地方向：“‘星期日工程师’你们知道吗？这件事情，在前几年的《人民日报》、《光明日报》上可是反响很大的。
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