第一百三十八章 招聘进行时 (第3/3页)
当然这些信息当时的庄亦辰是不可能告诉刘健的，刘健也是事后才知晓的。所以当时对于庄亦辰的到来很是热情，因为庄亦辰是自己第一个从哪些同行手中挖过来的第一个高级管理人员，刘健很是慎重对待。
既然庄亦辰的来意，刘健已经明了。刘健也没有二话，当场都答应了下来，甚至签了30万年薪的合同。等庄亦辰在chinabyte那边办好辞职手续，再到这边过来。说有重要业务跟事情叫他主管。
同时刘健开始通过一些小道消息，将庄亦辰跟天宇签了30万年薪的消息散布出去，同时庄亦辰也承认了这个情况。让大家知道，天宇打出来的30万年薪不是幌子，而是实实在在的真金白银，。现在连chinabyte一个项目经理，都能拿到30万的年薪，那一些更加高级的人员呢，结果自然不言而瑜。
这下引起了京华互联网人才界更大的震动，李伟跟岳天桥那边收到的人才联系信息更加的多。同时那些被天宇守在门口的公司经理都大骂天宇无耻，实在欺负人欺负到家门口来了。但人家没有违法，只不过是钱多一些罢了。有些对公司忠心耿耿人员看不惯公司有些人蠢蠢欲动的心思，经常挑起事端。这下公司更加人心思动，连总经理都弹压不住，看起来脸色都差了许多。
在京华招聘如此大的动静，自然也引起了媒体的关注。京华日报，华夏青年报，京华青年报，都来采访刘健，问他为什么要举行一场这样的招聘活动。
刘健都回答说是“天宇公司求贤若渴。”
“那为什么要把招聘的横幅挂在别人公司的门口？”
“因为那里的人才密集度，一些优秀人才经常在那里路过，这样能够吸引到我们想要的人才。”
“你这样招聘行为，chinabyte的总经理，说这是**裸的挑衅，毫无商业道德可言，你对他的言论怎么看？”
“首先我对chinabyte的李总经理说出这样的话表示遗憾，我对chinabyte这样的公司一向是充满敬意的。至于我们的招聘活动，只是正常的商业行为，没有触犯任何法律。”
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