第十章 动员会 (第2/3页)
聚力不是一时半会就能形成的必须要在长期的合作与配合之下才能逐渐的形成。
裴炜致力的是让足球俱乐部也象公司那样形成一种“企业文化”这种文化并不是说说就能做到的必须要通过长期的积累才能够达到。
所以人员的稳定性在初期是非常有必要的草台班子永远也成不了大气候裴炜并不希望自己的俱乐部是一个草台班子。
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“这个天气可真够热的武汉不愧是全国三大火炉城市之一啊。”朱国胜一边向临时会议室里走一边擦着汗对艾林说在今天的训练结束之后华**就通知了全体球员让他们到这个临时会议室来开会所有球员也都知道原因是什么――还有两天第一场乙级联赛就要开始了天宇的对手是长沙金牛这个对手天宇俱乐部上下都不怎么熟悉不过同样的其他球队对天宇也不熟悉所以赛前如何让球员的士气鼓舞起来就变成了最重要的事情。
“还好云嘉的天气比这里也凉快了不少我们应该还是比较适应的。”艾林走进房间一边找地方坐下来一边说。
他们两个是来得比较早的在他们之后球员们才6续进到这个并不是很大的房间只有一部分人能够坐到那张大圆桌上去――这都是资格比较老或者身价比较高的球员其他人只能搬把凳子坐在后面――在这之中就有聂飞他依然是那么的孤独一个人坐在一边。
裴炜是最后一个走进会议室的一扫眼间他就基本上看出了这些球员们在球队中处于什么地位他也看到了聂飞看样子他在一线队里混得也并不是太好这让裴炜也大概理解了华**为什么不愿意提起这个技术出色的球员。
足球是一项最注重团队合作讲究集体的运动一个人实力再强也不可能打败一支球队――毕竟象
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