第一百九十六章 利益分配 (第2/3页)
一定时间内一次的强化修炼机会。
光脑为此会做出最佳的分析计算，根据每个人的贡献点儿和随意选取的幸运值综合考虑，进行先后分配，不会落下一个人，不会耽搁一个人。
第三层面，对于剩下的资源，一部分灵石，绝大部分魔核，所有魔法生物材料、植物资源、异界矿物、异界修炼知识体系等等，按照rì后每个人的贡献度、潜力值、提升度等等的综合数值，来确定第三次资源分配额度。不会一次分配，而会分成很多次阶段进行，保证每个人的最大利益。
之前那些分配是满足所有人，最后的这些资源分配，自然是看谁的本事大，谁能获得的资源就多。这方面，不仅是利益平衡，也是为了激励全人类不断的向前、努力、奋进。
贡献度，不仅仅是rì常工作带来的，各种创新工作，各种技术提升，也能带来贡献度，新时代就是创造一部功法，同样能够得到贡献度。只要有贡献，那么光脑就会记录，不会落下、错过。
潜力值，自然是每个人提升的潜力，数值代表了当前阶层可能提升的最高段数。如今地球人类，大部分人的潜力值是3、4，小部分是5，极少部分是6到8的数值。rì后等没有接入光脑的人类都连上光脑，这些数值也大体是这样，不会有多少变化，因为这里面本就有着一定的规律。
提升度，自然是每个人提升速度上的考量，代表了一个人的成长速度，提升度越大，代表了这人修炼动力越足。
当然，如果因此而让他的潜力值下来了，那就得不偿失了，所以，潜力值往往是一个人提升过程中的标杆，是否根基不牢的标准。
此外，还有其它一些数值，与前面三个数值综合起来，在促进每个人的奋进的同时，尽量保证每个人的利益，不会偏颇。
灵石之外，那些魔核，尽量被处理，用来作为灵石般的功用，提升人类自身。剩下一部分，则会由光脑参考，与其它资源配合，制作一些魔法物品。这些会以多少灵石来计价，rì后分配灵石的时候，也可以考虑换取这些装备。当然，光脑强烈建议以提升自身实力为第一准则。此外，还有一些装备，会在一定情况下，提供给人类中的强者，应对可能发生的危机。
异时空植物资源，会由光脑能够找出的制药方法，以及人类自身拥有的制药方法，制作出提升实力和辅助作用的系列药剂、丹丸出来，满足rì后人类世界的
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