第四章 超门 (第3/3页)
师曾经用10年的时间走访了无数的孤儿院，凭借他过人的眼光，在数以万计的孤儿中，选出了11个孩子,用他的方式进行培养.
等到老师遇到陈辰的时候,最大的阿一，那时是35岁，最小的11，是25岁。老师说：“这11个孩子都是在他的理论指导下成长起来的，都具有‘意志坚定、身体强悍’的特点。而老师那些理论的核心载体就是陈辰――他用了20年时间找的传人。
从陈辰知道这件事的那一天开始，他就开始找机会与这些老师的孩子不断的进行接触和沟通。在他21岁那年，他的理论体系趋于成熟，而老师的身体再也无法坚持下去的时候，在生命垂危的老师的见证下，一个具有宗教xìng质的团体――‘超人时代’成立了！简称――超门
超门，是以老师的理论做为基础，以陈辰的的意志和思想作为主体宗旨成立的团体。这个团体由于成立时间很短,而且人员较少，所以组织结构还比较松散.但这个组织具有很强的凝聚力和向心力!具有无比的发展潜力!
陈辰在团体中作为组织的核心――‘超人’而存在，他的称呼是‘大哥’。其它11个人按照排名的先后决定其在组织内的地位，这个排名的主要依据是年龄.他们的称呼是‘超侍’，阿一是除陈辰之外的帮会大管家，也就是二把手,负有平时管理团体的职责。当然，一些重大的决策和发展的方向必须由我来制定和发布。
由于老师和陈辰的理论都不是很成熟的理论，因此，除了一些基本的指导思想。团体还没有非常明确的发展方向和目标，这需要陈辰在逐渐成长和思想完善的过程中，慢慢确立！一些组织纲领和权力构成也要随着发展逐渐成型.
‘传承计划’，是两年前，团体刚成立不久，老师去世之后，陈辰制定的第一个发展计划。简单概括起来就是：‘在基本思想的指导下，发展门徒.经过团体内两个人以上的考核，新进成员可以投在某个超侍的门下，成为门徒。
经过两年的发展，他们每个人的门下都吸收了一些门徒。由于陈辰下的指令是必须保证门徒的忠诚，因此，门徒的数量不多，至今没有超过100人！但这些门徒，都具有这样一些特点：意志坚定、忠诚不二、身体强健。
思绪回到眼前,陈辰思考着未来:
在成为家族核心成员之后，他知道，人生的真正挑战开始了，他需要力量――更强大的力量。因此，‘聚势计划’有必要开始展开。
简单概括起来：‘就是聚集势力、发展势力，并真正为我所用’。具体的行动方案早以制定，“超侍”一直在等待陈辰的指令。
缓缓收回思绪，陈辰知道，真正的考验开始了！