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第013章 团队问题

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    第013章 团队问题 (第2/3页)

    “嗯。”

    “手不要放到那里!”

    “抱歉。”他笑着挪开。

    ……

    第二天起床比往常迟。

    吃过早餐,穿衣服外出,杨永诚顺便把她送去上班,停车的时候他问道:“晚上有空出来吃个饭吗?”

    “这是约会?”她认真看着他。

    “如果你认为是的话。”杨永诚对待感情是顺其自然,如果她只当做是一夜放纵,他也不会勉强的。

    但就目前来说,他很喜欢现在的生活,有目标有奋斗,还有能够放松身心的地方,能够释放精力的**。

    “让我考虑一下。”她说。

    “我会给你时间的。”杨永诚点点头。

    “多谢你。”她微笑着说,开门后又凑过来亲他脸颊:“不过我欺骗不了自己,你让我感觉很不错。”

    “晚上见。”他朝弗洛拉招招手,等到她消失在楼梯口后,才驾车离开。

    ……

    ada公司的任务进行到第二步,由于杨永诚的精简,这里把第二第三步绑在一起,完成这些后,项目基本搞定,往后就等着申请专利,然后推销出去。他期待能换取更多的资金,这样他才能实现梦想。

    不过计算方面遇到了点问题,李晨就说:“我理解你的想法,有一段我们完全能节省下来,因为单个人使用一台微型机效率不高,我和沃夫维茨商量后,觉得可能的话,我们再招收别的帮手。”

    杨永诚也觉得这样更好,便同意了。

    再招收的员工就没有公司股份,因此他开出五千美元的工资,只是兼职,然后按照沃夫维茨提供的一份名单去找那些人。因为大家都是同一所学校的,联系比较方便,一天就能约谈很多人。

    但事情的发展也并不是预想的那么好。

    首先是日程安排问题,有些从事着其他工作,没有空闲;有些有空,但面谈后又不太符合标准。选来选去竟没一个合适,甚至在沃夫维茨的一位朋友那边,还遇到了动摇军心的因素。

    那人叫迪克西,也是计算机专业的,据说和沃夫维茨挺谈得来,技术也不错,按理说是有很大几率参与,但迪克西在了解他们的计划后,直接摇头:“我不得不说,这是在浪费时间和你的才华。”

    沃夫维茨很不解:“为什么?这是一份很自由的工作,随时随地,而且开出的薪资也不低。”

    “我不是说工资的问题,我是说项目

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