第 168 节 踏入股票界 (第2/3页)
别说你外甥了，我想到了一个电子，你只是说不能分薄你自己公司的股份，可是没说不能分别人公司的股份吧，我们可以收购一些有潜力的公司股份或者是国家的大企业，这种股份不会贬值，比如银行股，上下幅度都不是很大，名义上是公司持股，但是收购后我们可以交给个人，赔了赚了也跟我们公司没关系，但是限定他们五年内不得套现，我说的套现是指提出现金，不包括他们卖了股票又去买别的，这样我们公司遇到紧急时刻也可以从董事局成员手里回购股票，用来做一些谈判的筹码，如何呢？”这个想法倒是不错，不过这可不是个小数目，数百亿打入股市也得翻起点浪花的。
“想法倒是不错，不过他们愿意么？再说了大部分人都是不懂炒股的。”李从说出了自己的担忧，确实一些部门主任都是公司的第一批员工，文化知识很贫乏，现在出门一看大金链子就知道是能源集团的暴发户，在省城的上流社会格格不入的。
“这个没有关系，我们可以集中管理，聘请你的老熟人巴菲特先生做顾问怎么样呢，他们都有使用权，但是拥有权却是公司的，我们内部在细分一下各人拥有的比例，年底的时候我们可以把多出的钱卖掉分红，这样就不用说是我们公司那么高的工资了，毕竟这是投资来的比较好接受。”重点就是人民的嘴，中国平安的一些高管几千万的年薪还让老百姓卷了老一阵子呢，别说他们这几十亿的了。
“嗯，倒是个不错的计划，你把我们公司加薪后的资料给我一份我看一下，另外晚上给我安排跟巴菲特先生的视频对话，现在那边是半夜还是不要打搅老人了。”李燕感觉李从也是很赞成这个意见的，就提前准备好了公司的待遇表，然后就出去了，自己在强势也得给老总留下一个思想的空间跟时间。
不看不知道一看吓一跳，李燕的资料上写着，能源集团现在拥有超过三十万的员工，其中普通员工有二十万，小组长两万，组长一万，加薪过后普通员工生产方面最高的有八千元，家电零售恐怕是最低的，但是也有三千元，李燕的计划很详细这些员工平均年薪六万元，按照配发股份的计划过后每人只能拿到四万元，另外的两万元由公司统一收购一些股票，小组长级别的年薪平均到了一万五，组长都到了三万元，公
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