022 新时代（三） (第2/3页)
要的事务，如果今后有了厂长，今后这个委员会还可以监督厂长。
那个秘书处，是我在设想，如果没有厂长，索性我们将所有的厂里的事务全部由秘书处做成各种方案，也就是相当于军师，将各种需要处理或计划的事情做成方案，然后请委员会各个委员来批改，比如我们现在有５名委员，如果某项内容是５或４个个委员都通过的，那么就去执行，如果是３个委员通过，一般的小事情可以通过，大事情就要让职代会全体来投票。如果是某个方案是５或４个委员否决的，那么就否决，如果是３个委员否决同样这个方案将交给职代会表决。另外秘书处设一个秘书长，秘书长负责协调秘书处的工作，和提出方案，如果某个方案秘书长觉得很重要，那么秘书长有权将这个方案提交给职代会全体来表决。
至于那个监委会，其实就是监督各个部门的，如果有了贪污或者纠纷，就由监委会来监督裁判。如果被裁判的人或部门不服可以向全职代会上诉，由职代会最后投票表决。
毛主席说过，群众的眼睛是雪亮的，所以今后咱们厂子里的一切权利归属于全体职工。秘书处的秘书长由职代会每年选举一次。职代会常委每月选举一次。监委会委员也是每年选举一次。防止一些个官员徇私舞弊，开后门，损害大伙全体的利益。”
“小韩师傅，你的想法不错，可是咱们现在一共只有这么５个人，连上你也才６个人，咋搞那个职代会？还有那些个常委监委之类的？”木匠小王的眼睛吧嗒吧嗒的眨着。
“呃～，就是～，大家先吧这个常委和职代会合起来，常委就是职代会，职代会就是常委，以后，以后我们的厂子扩大了，那时候就这样干。”韩庶对这个有些白痴的问题感到甚是无语。
“还有那个，苗苗，如果按你这个想法，今后我们厂子扩大了，那些个具体的部门，就比如财务，采购，供销，生产管理这些个具体的部门怎么搞？怎么决定人员配置？这些部门如何运作，像谁负责？还有党委，工会这些怎么组织？”何秀弄明白了韩庶的想法，这个想法倒是不错，可是显得有些不切实际，有些具体的问题显得不是很具体。
“还是老妈厉害，一下就看出这个制度的根结问题了。”韩庶悠悠然的先给自己老妈戴了一顶高帽。
接着道：“其实那些个问题也很简单的。我先说每个部门的运作。这个运作其实没有什么太大的问题，每个实权部门，设一个部长，这个部长由这个部门的员工选举产生，没过一段时间选举
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